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Contabilidade Empresarial E Trabalhista

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Por:   •  14/9/2013  •  299 Palavras (2 Páginas)  •  820 Visualizações

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Av 1 - Contabilidade Empresarial e Trabalhista -

Questão 1: De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla PPP.

3 - Perfil Profissiográfico Previdenciário.

Questão 2: São considerados contribuintes para o Regime Geral da Previdência Social – RGPS, a empresa e a entidade a ela equiparada, o empregador doméstico e o trabalhador. Assinale abaixo como se define o trabalhador doméstico?

5 - O trabalhador que presta serviço de natureza contínua, mediante remuneração mensal, à pessoa ou família, em atividade sem fins lucrativos.

Questão 3: Para cada tipo de beneficio, a Previdência Social criou classificação em espécies para explicitar as peculiaridades de cada tipo de benefício pecuniário existente. Foi atribuído a cada espécie um código numérico de duas posições para identificá-lo. O que representa o código 42?

1 - Aposentadoria por Tempo de Contribuição.

Questão 4: Conforme está na Web aula, considera-se apto para a aposentadoria por Tempo de Contribuição o beneficiário do sexo masculino que contribuiu para com a Previdência Social, um período de quantos anos de contribuição?

2 - 35 anos.

Questão 5: O salário-maternidade é devido a todas as seguradas da Previdência Social durante 28 (vinte e oito) dias antes do parto e 91 (noventa e um) dias depois, pago diretamente pelo INSS. No caso, contribuinte individual, especial e facultativa, a Lei determina um número mínimo de contribuição para que a mesma tenha direito a este benefício. Marque abaixo qual é o numero de contribuição mínima para que a trabalhadora possa ter direito a este benefício?

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4 - 10 meses de contribuição.

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