Contém Os Modos Preferenciais De Comportamento". A Essa Afirmação Damos O Nome De

O PROCESSO GERENCIAL

Planejamento e administração são dois fenômenos típicos do Brasil do início do século XXI.

Com alguns séculos de atraso em relação aos Estados Unidos e Inglaterra, por exemplo, que

usam as ferramentas gerenciais na gestão pública desde o século XVIII, nosso país percebeu

que, se existe algo eminentemente racional capaz de otimizar o alcance do bem comum,

este é a Administração.

Até pouco tempos atrás imaginou-se que os conhecimentos da economia poderiam nos

galgar a patamares continuamente superiores de desenvolvimento (palavra, aliás, que até

hoje não se sabe ao certo o que precisamente significa). O resultado, infelizmente, pode ser

visto até na fonte originária desses conhecimentos, as universidades: a economia segue em

ritmo acelerado de desaparecimento. Na França, por exemplo, praticamente não existe mais

formação em economia, o mesmo acontece em inúmeros outros países – e o Brasil não foge

à regra, uma vez que os cursos de graduação econômica são cada vez mais escassos.

De forma inversa, à medida que conhecimentos tradicionais perdem a aura de condutores

humanos à felicidade na terra, a Administração ocupa, sileciosamente, cada recanto da vida

humana associada. Foi assim com nossas empresas privadas que, saindo da mentalidade

estamental burocrática, deram um salto gigantesco em direção à vanguarda competitiva no

comércio internacional; continua assim em setores onde a administração pública nacional é

flagrantemente ineficiente e ineficaz (como nos casos de educação, saúde, segurança etc.),

como atestam gestões primoramente modelares de organizações do terceiro setor; e

começou a invadir o gerenciamento das coisas públicas, com exemplos inclusive de governos

estaduais bem sucedidos.

Se começam a surgir clarões de exemplos bem sucedidos de gerenciamento no setor público

executivo, o mesmo ainda não acontece com as instituições de ensino superior. Ainda...

Como nada surge do nada, as escolas de gestão e procedimentos profissionais de seleção de

dirigentes têm iniciado um movimento que, muito provavelmente, transformará

radicalmente a forma como as universidades têm sido, até agora, comandadas. E este livreto

é uma pequena contribuição neste sentido.Não temos a menor dúvida acerca da possibilidade de se imprimir alto grau de

racionalização na administração universitária