Cormportamento Organicionao

Comportamento Organizacional

Etapa 1 – Dossiê Pet Glamour

Wenderson Ramos de Almeida – RA 9973026123

Mariana

Fátima

Vanessa

Marciano

Elisabethe

Tassia

Rubia

Sumaré – SP

1° Sem./2014

Sumário:

1 - Introdução.................................................................................................................1

2 - Primeira etapa...........................................................................................................2

2.1 - “Tabela de comportamentos individuais”................................................................2

2.2 Relatório..........................................................................................................................5

1 – Introdução

1- Introdução:

O trabalho é construído em cima de uma empresa fictícia, chamada Pet Glamour, que uma pet shop montado por 2 irmãos, Alba e João, e que não está em bom andamento no negócio como o desejado. Mais concretamente, trata-se sobre os conflitos detectados dentro da empresa ultimamente, então o modo de percepção e os pontos negativos de cada personagem, esta tendo que passa pela uma visão geral do seu perfil comportamental de todos os integrantes da empresa. E a colocação de propostas para melhorar o social e o financeiro da empresa.

O objetivo é o conhecimento e desenvolvimento das competências e habilidades de cada integrante do grupo.

A metodologia utilizada foi à pesquisa bibliográfica.

2.1 - “Tabela de comportamentos individuais”

Nome: Alba

Função: Responsável pela equipe de banho e tosa.

Traço: Inconsciência.

Implicação Negativa: Desorganizada.

Visão geral: Deixa todos os problemas da loja para João resolver.

Nome: João Maria Lourenzão

Função: Responsável pelas vendedoras e por toda parte administrativa da loja.

Traço: Consciência.

Implicação Negativa: Introvertido.

Visão geral: É calado, e sobrecarregado de trabalho.

Nome: Rui Leme

Função: Gerente.

Traço: Extroversão.

Implicação Negativa: Depressivo.

Visão geral: é sociável e muito amigável, porém bastante reservado.

Nome: Éder Seles

Função: Tosa.

Traço: Abertura á experiência.

Implicação negativa: desagradável.

Visão geral: criativo, porém muito preguiçoso.

Nome: Léa Júlio Jordão

Função: Banho

Traço: Estabilidade emocional.

Implicação negativa: tímida

Visão geral: Autoconfiante, porém sua autoconfiança atrapalha o social da loja.

Nome: Anita Túlio Jordão

Função: Banho.

Traço: Extroversão

Implicação negativa: Desorganizada.

Visão geral: Não ajuda na organização da loja.

Nome: Elaine Vérner

Função: Vendedora

Traço: Extroversão

Implicação negativa: ansiosa

Visão geral: sociável, mas está sobrecarregando os outros funcionários por faltar muito.

Nome: Leila Xavier

Função: Vendedora