Custos Etapa 3
Trabalho Universitário: Custos Etapa 3. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: laragomes • 12/9/2014 • 341 Palavras (2 Páginas) • 284 Visualizações
Etapa 3 - Passo 2 – Elaborar um resumo, em, formas de tópicos, sobre os assuntos: Ponto de Equilibrio, modelos de sistemas de redução de custos e aumento da produtividade.
Ponto de equilíbrio é um ponto em que o lucro da empresa é zero, ou seja, é o ponto no qual a receita total é igual aos custos e despesas totais. Também chamado de Break-even Point ou Ponto de Ruptura ou Ponto critico.
Ponto de equilíbrio financeiro não leva em conta a Depreciação, Amortização e Exaustão (que diminuem o lucro, mas não representam saída de caixa).
Ponto de equilíbrio econômico considera o Custo de oportunidade no cálculo do ponto de equilíbrio.
As empresas implantam programas de redução de custos de duas formas: espontânea e compulsória.
A redução de custos espontânea é buscada antes de qualquer sinal de crise atingir a empresa. Ela visa manter ou conseguir uma vantagem competitiva. Seus efeitos são tipicamente expansionistas e, em geral, não sofre restrições por parte dos colaboradores.
Já a redução de custos compulsória tem características opostas à redução espontânea. Geralmente é implantada diante de crise financeira e seu objetivo é a sobrevivência da empresa. Esta baseada no corte de custos e uma vez que áreas vitais para a geração de receita podem ser atingidas, a eficácia dessa forma de redução de custos é incerta.
Podemos identificar a tarefa básica e os princípios de quem quer que se dedique a função de reduzir os gastos e aumentar a produtividade de uma empresa:
Identificar, com a aproximação possível, o nível mínimo dos gastos a serem suportados em cada setor ou operação da empresa; e aplicar com o Maximo de entusiasmo a eliminação dos gastos que excedem esse limite, ou melhor, a eliminação dos desperdícios, ou, ainda, melhor, a eliminação dos pontos de evasão de lucros.
Há duas formas básicas de se reduzirem esses pontos de evasão de lucros por meio de uma ação direta sobre os custos da empresa, reduzir o valor absoluto dos gastos (aplica-se principalmente aos gastos fixos);Reduzir o valor relativo dos gastos (principalmente aplicável aos gastos diretamente relacionados com a produção).
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