DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Por: karlas2paulo • 11/6/2015 • Trabalho acadêmico • 367 Palavras (2 Páginas) • 174 Visualizações
ANHANGUERA EDUCACIONAL
FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ
ENGENHARIA ELÉTRICA
PAULO HENRIQUE MACEDO - R.A.: 1299255168
1° SEMESTRE C
ATIVIDADE COLABORATIVA:
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
TAUBATÉ
2014
PAULO HENRIQUE MACEDO – R.A.: 1299255168
1° SEMESTRE C
ATIVIDADE COLABORATIVA:
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Professor(a): Ariane de Paula
TAUBATÉ
2014
SUMÁRIO
Introdução.................................................................................................................. 04
Passo 1...................................................................................................................... 05
Conclusão................................................................................................................. 06
Referências............................................................................................................... 07
INTRODUÇÃO
Este trabalho trata de um entendimento obtido com aulas de Ensino A Distancia, onde apresentavam aulas-temas para o autoconhecimento e desenvolvimento de habilidades pessoais e profissionais.
Passo 1
As mudanças que passamos atualmente são constantes alterações que o homem é capaz de fazer no decorrer de sua vida. Os valores (econômicos, éticos, emocionais e espirituais) que o ser humano carrega para se formar e se habituar em meio à sociedade fazem com que de se adapte a essas mudanças.
As tendências são absorvidas para que o indivíduo compreenda com deve atuar em áreas que crescem conforme as mudanças que ele e a sociedade implica, sendo de suma importância para a sua qualificação profissional. São tendências: contratos psicológicos, empregabilidade, formação de tecnólogo, gerenciamento de carreira, identidade psíquica, identidade social, modus operandi, nichos de mercado, pré–sal.
Compreendendo essas tendências é possível estabelecer e alcançar as metas de um bom desenvolvimento.
Há, contudo, os desafios apresentados aos profissionais, como as interações com pessoas do mesmo ambiente social, que é um processo evolucionário, permitindo ao indivíduo um autoamadurecimento, dentre outros, como habilidades sociais de automonitoria, habilidades de comunicação, assertiva de enfrentamento e empatia.
Para aceitar e vencer esses desafios, o profissional deve ter altruísmo, assertividade, auto monitoria, cidadania, civilidade, competência, conformidade, empatia, etiqueta social, feedback, gerenciamento de impressões ou auto apresentação, habilidades sociais e profissionais, marketing pessoal, network, organismos interativos, poder dos relacionamentos, poder pessoal, princípio de humanidade, presença em redes sociais e com isso, relações virtuais.
Para preparar-se para esse meio, o universitário precisa estar disposto a aceitar todos esses desafios e ter estratégias para colocar sua preparação em prática, podendo seguir as tendências e propostas de sua futura carreira profissional.
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