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Identificar uma organização na qual a equipe de trabalho possa desenvolver a atividade

proposta. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho de um dos

integrantes da equipe. Fazer o primeiro contato para buscar a autorização da empresa.

Passo 3 (Equipe)

Elaborar um questionário diretivo e aplicar ao Gestor a fim de identificar qual é o modelo de

Gestão que é utilizada na organização, desde a forma de recrutamento e seleção até a

avaliação de desempenho dos colaboradores. Para entender melhor sobre o modelo de

Avaliação de Desempenho ler o artigo O que é Avaliação de Desempenho. Disponível em:

<https://docs.google.com/fileview?id=0Bx_5PbrqB6B8MjQyZTNiYWYtNzBiMS00ZDgyLW

E4MmYtM2M3OGVjNGQ4OGY4&hl=en>. Acesso em: 28 abr. 2013.

Passo 4 (Equipe)

Elaborar um relatório, a partir de todas as informações, com um breve levantamento do

histórico da empresa (nome, localização, segmento em que atua, porte/tamanho, missão e

valores, o público-alvo, quantidade de funcionários e nome e cargo do contato que

respondeu às perguntas). Máximo 5 páginas (Fonte Arial ou Times, corpo 12, espaçamento

simples). Entregar para seu professor.

ETAPA 3 (tempo para realização: 5 horas)

Aula-tema: Mantendo Pessoas

Essa atividade será importante para que a equipe consiga desenvolver a habilidade de

análise de dados de uma empresa, pois irão identificar quais fatores estão sendo positivos ou

negativos nas ações de Gestão de Pessoas dentro de uma organização.

Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos. Administração - 6ª Série - Administração de Recursos Humanos

Gislaine Milena Casula Magrini

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PASSOS

Passo 1 (Individual)

Ler o texto Programa de Incentivo. Disponível em:

<https://docs.google.com/fileview?id=0Bx_5PbrqB6B8OWNhY2E3YzAtOWM5NC00YTA3

LTgyNjgtZGY0Y2JhZTcwM2Mw&hl=en>. Acesso em: 29 set. 2012. Focalizar sua leitura nos

pontos principais que contribuam com a tarefa.

Passo 2 (Equipe)

Reunir-se com sua equipe, para iniciar o planejamento do plano de ação que a equipe irá

apresentar à empresa, para isso é importante a leitura do texto Modelo de Plano de Projeto

orientado pelo Escopo.