Desafio Profissional Anhanguera
Artigo: Desafio Profissional Anhanguera. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: bnassaro • 22/5/2014 • 1.044 Palavras (5 Páginas) • 16.793 Visualizações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
AMANDA ELOISA MEURER ALVES RA: 9137282807
BRUNA DOS SANTOS JASPER RA: 8751123174
BRUNO GARCIA NASSARO RA: 8966230071
FERNANDA RODRIGUES DE ALMEIDA RA: 8751136713
FLAVIA AP. CANUTO DOS SANTOS RA: 8763100499
ISADORA DOS SANTOS VIANA RA: 8949194832
DESAFIO PROFISSIONAL
ESTUDO DE CASO: IDENTIFICAR PROBLEMAS DO RESTAURANTE SMAK
IVINHEMA-MS
MARÇO/2014
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
ESTUDO DE CASO: IDENTIFICAR PROBLEMAS DO RESTAURANTE SMAK
Trabalho Acadêmico apresentado aos professores
EAD Ma. Renata M. G. Dalpiaz, Helenrose A. da
Silva Pedroso Coelho e tutora presencial Professora
Eva Carina Martins Aldrigue nas disciplinas de
Empreendedorismo e Comportamento Organizacional
do 1º Semestre do curso de Ciências Contábeis, como
requisito parcial da obtenção da média semestral.
IVINHEMA-MS
MARÇO/2014
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 04
DESENVOLVIMENTO ............................................................................................. 05
CONCLUSÃO ............................................................................................................. 08
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA .......................................................................... 09
INTRODUÇÃO
Este trabalho tem por objetivo apresentar todo conhecimento adquirido nas disciplinas que norteiam este Desafio Profissional: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Nossa intenção é expor ideias e definições sobre empreendedorismo e
comportamento organizacional, com maior clareza poder identificar e solucionar problemas
do restaurante Smak e as devidas soluções a serem tomadas para que ocorra melhorias e Irena consiga obter uma boa clientela e com isso, uma boa lucratividade.
DESENVOLVIMENTO
O ato de empreender nos mostra que devemos sempre estar buscando novas oportunidades , recursos lucrativos e o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas a criação de um determinado projeto.
E para isso o empreendedor deve possuir as seguintes características:
Inteligência ;
Idealização ;
Informação;
Iniciativa;
Insistência.
Comportamento organizacional baseia-se há uma compreensão do comportamento individual, ou seja, ela requer o exercício das funções básicas, como planejar, organizar e controlar, investigando as questões relacionadas com a liderança e poder. O comportamento organizacional possui certas características:
gerentes nas organizações;
percepção;
atitudes;
valores;
grupo de alto desempenho;
valorização da diversidade;
mudança;
questões atuais;
organizações que aprendemos.
Passo 1
Análise dos aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak.
Forças Fraquezas
Ambiente Interno Ambiente Interno
Tradição em comidas típicas polonesas Falta de estimulo de dona Irena em
Arquitetura típica polonesa desempenhar algumas tarefas
Alimentos saudáveis devida função
Cozinheiro com grande experiência Espaço físico restrito
em culinária Cozinheiro sem autonomia
Grande movimento em finais de semana Garçom desqualificado para desenvolver suas funções
Cardápio não adequado
Cozinheiro muito tímido
Baixo movimento em dias de semana
Falta de funcionário para cada exercer uma
Ambiente externo Ambiente externo
Excelente localização Crescimento
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