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Desenvolvimento Pessoal E Profissional

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Por:   •  14/4/2013  •  350 Palavras (2 Páginas)  •  520 Visualizações

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Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho

De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele?

O que vejo no vídeo é que nem sempre as pessoas pensam no trabalho como um meio de aprendizagem e ocupação da memórias e de idéias ruins. A maioria das pessoas tem o trabalho como escravidão e sacrifício. O vídeo mesmo mostra o Pinguim louco pela sexta-feira para se livrar do trabalho e na Segunda-feira chegando todo cansado e exauso antes mesmo de começar as tarefas. O trabalho é bom para aprendizado e dá dignidade ao ser humano, enriquece seus conhecimentos, mesmo se não for a área que o individuo estudou nunca é demais aprender e ter novas experiências. Esse é o ponto positivo.

O ponto Negativo é quando mesmo estando n área que vc estudou e gostando do que faz, mesmo assim no ambiente de trabalho as pessoas não sabe trabalhar em equipes, prejudicando umas as outras e não ter nenhuma motivação da empresa, como várias formas de bônus para os funcionários e claro que o trabalho torna um sacrifício quendo o gestor é ignorante e nunca entende o funcionário por mais certo que ele esteja.

O ponto Negativo é quando mesmo estando n área que vc estudou e gostando do que faz, mesmo assim no ambiente de trabalho as pessoas não sabe trabalhar em equipes, prejudicando umas as outras e não ter nenhuma motivação da empresa, como várias formas de bônus para os funcionários e claro que o trabalho torna um sacrifício quendo o gestor é ignorante e nunca entende o funcionário por mais certo que ele esteja.

O ponto Negativo é quando mesmo estando n área que vc estudou e gostando do que faz, mesmo assim no ambiente de trabalho as pessoas não sabe trabalhar em equipes, prejudicando umas as outras e não ter nenhuma motivação da empresa, como várias formas de bônus para os funcionários e claro que o trabalho torna um sacrifício quendo o gestor é ignorante e nunca entende o funcionário por mais certo que ele esteja.

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