Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Pesquisas Acadêmicas: Desenvolvimento Pessoal E Profissional. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: LUANADONA • 13/6/2013 • 1.212 Palavras (5 Páginas) • 348 Visualizações
Questionário - Tentativa 2
Question 1
Notas: 1
Leia o texto a seguir:
Os homens constroem a sua própria história. Fazem-na de duas formas, pelo menos: a primeira ocorre na medida em que ele transforma a natureza para o mundo dos homens; a segunda forma é que essa transformação, que se dá pelo trabalho, não é atividade individual ou de um só indivíduo, mas é social e coletiva. Uma mesa é um ente de natureza transformada. A natureza, por si mesma, não a construiria. O processo de construção das coisas é algo social. É expressão do ser humano; é expressão de uma nova esfera ontológica.
A afirmativa que corresponde à ideia central do texto está em:
Escolher uma resposta. a. O trabalho é uma das dimensões da vida das pessoas que, apesar de ter uma grande importância, não é a única.
b. O homem que trabalha desenvolve uma ação pessoal que impacta na sociedade como um todo.
c. O resultado do trabalho humano recorre de uma ação coletiva que provoca transformação na natureza.
d. A transformação da natureza pelo homem se dá pelo trabalho, onde cada indivíduo busca construir sua própria história.
e. O trabalho humano impacta de forma negativa na natureza, consumindo os recursos naturais e promovendo destruição.
Question 2
Notas: 1
No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que:
Escolher uma resposta. a. O desenvolvimento horizontal se torna mais importante do que o crescimento vertical por cargos.
b. A flexibilidade e o foco em desenvolvimento contínuo são de responsabilidade das pessoas.
c. O processo de horizontalização tem mudado nas apenas os processos de trabalho, mas os requisitos exigidos do profissional e sua relação com a empresa.
d. Os cargos precisam permitir ajustes para flexibilizar as funções de acordo com os resultados esperados.
e. Os cargos devem incluir conhecimentos, habilidades e atitudes que conduzam ao aprendizado contínuo.
Question 3
Notas: 1
Leia as chargesabaixo:
Disponível em: www.mcartuns.clic3.net, acesso,12/03/11
Disponível em: http://blogdastirinhas.blogspot.com/2010/03/tirinhas-sobre-globalizacao.html, acesso em 12/03/11
Qualdos argumentos, se verdadeiro, reflete claramente a mensagem dascharges:
Escolher uma resposta. a. Os benefícios gerados pela globalização são acessíveis apenas para uma parcela da população mundial.
b. O fenômeno da globalização trouxe vantagens para a humanidade no que se refere à melhoria da qualidade de vida.
c. A globalização gerou consequências positivas e negativas para os povos ao redor do mundo.
d. A globalização tem aumentado as possibilidades de competitividade, permitindo que os países menos desenvolvidos se aproximem dos mais avançados, mesmo que de forma desigual.
e. A globalização é um fenômeno mundial que promoveu a integração dos povos em termos econômicos e culturais.
Question 4
Notas: 1
Leia o trecho do texto de Raul Candeloro:
Para o Bruce Siedman (do Sandler Sales Institute, uma empresa especializada na consultoria e treinamento para equipes de vendas), a arte de criar um network demanda tempo, paciência e consistência. É um processo exigente de longo prazo, que requer muitos contatos, durante meses e, às vezes, anos. Algumas pessoas acham que é suficiente bater papo em feiras ou trocar cartões em eventos. Mas é preciso muito mais se você quiser ver resultados realmente concretos. Por isso, é fundamental aprender a administrar o tempo e recursos financeiros aplicados no estímulo do seu network.
(Fonte: “Você faz Network?”, disponível em http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/voce-faz-network/26722/)
Considerando as informações do texto e as discussões propostas pela aula, qual das afirmativas contraria o conceito de network:
Escolher uma resposta. a. O desenvolvimento de uma rede de contatos eficiente exige abertura para novos relacionamentos, fora de seu círculo de amizades.
b. Manter uma rede de contatos ativa significa disponibilizar seus conhecimentos, habilidades e atenção às pessoas.
c. As relações estabelecidas através de contatos profissionais devem ser reforçadas por troca de informações e apoio.
d. O network é um investimento
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