Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4/A5
Artigo: Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4/A5. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: barbosa13 • 2/5/2013 • 287 Palavras (2 Páginas) • 357 Visualizações
Assista ao vídeo, disponível em: <https://docs.google.com/open?id=0B1lfOtr2UH-EN0dRb2ZkZE0wa3c>. Acesso em: 10 dez. 2012.
O vídeo exemplifica:
Escolher uma resposta.
a. o fato de que o Brasil é, de fato, uma democracia racial.
b. a inexistência de preconceito racial no Brasil.
c. a igualdade de tratamento social, independentemente de raça ou cor.
d. as leis brasileiras que instituem a segregação racial.
e. situações cotidianas em que os negros sofrem preconceito racial.
Question 5
O cartunista Maurício Pestana, autor das duas charges abaixo, tem muitos trabalhos que promovem uma reflexão sobre a questão racial.
Tendo em vista os materiais da aula, é correto afirmar que as relações de trabalho apresentadas nas charges mostram que:
Escolher uma resposta.
a. O racismo no ambiente de trabalho existe, mas é dissimulado.
b. Todos os trabalhadores são tratados com igualdade.
c. As leis trabalhistas brasileiras promovem a discriminação racial.
d. Não se deve chegar cedo a uma entrevista de emprego.
e. As pessoas altas não são bons trabalhadores.
Question 6
Observe o gráfico abaixo sobre rendimento, de acordo com o nível de escolaridade, em Salvador e assinale a resposta correta:
GRÁFICO 4
Rendimento médio real por hora de negros e não negros, segundo nível de escolaridade.
Região Metropolitana de Salvador - 2007
Escolher uma resposta.
a. O nível de escolaridade não altera os rendimentos.
b. Não-negros têm rendimentos maiores que os dos negros com o mesmo nível de escolaridade.
c. O rendimento de negros e não-negros é igual independentemente do nível de escolaridade.
d. Quanto menor a escolaridade, maior os rendimentos médios por hora.
e. Com níveis de escolaridade iguais, negros e não-negros têm idênticos rendimentos.
Anhanguera
© Direitos reservados - Proibida a reprodução total ou parcial deste site ou de suas publicações
sem o prévio consentimento, por escrito, da Anhanguera Educacional. - Termos de uso do site
...