ESTAGIO CONTABILIDADE
Artigo: ESTAGIO CONTABILIDADE. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Danisihere • 2/12/2014 • 2.764 Palavras (12 Páginas) • 685 Visualizações
Curso de Formação Profissional
TECNICO EM CONTABILIDADE
Estágio
de Formação Profissional
Técnico em CONTABILIDADE
Curso de Formação Profissional
TECNICO EM CONTABILIDADE
ESTÁGIO CURRICULAR:
OBJETIVO:
• Executar tarefas típicas do Técnico em Contabilidade, em situação real de trabalho.
CARGA HORÁRIA:
• 150 horas/aula
• Artigo 59 do regimento escolar
“Será exigido o cumprimento de 100% da carga horária destinada ao Estágio Curricular, com domínio de, pelo menos, 80% dos objetivos propostos.”
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ALUNO,
Você está iniciando seu Estágio em Contabilidade.
É uma experiência que será muito importante para a sua formação profissional.
Através do Estágio, você terá contato com situações reais de exercício profissional, sob a orientação do Profissional da área.
Antes de iniciar o Estágio, converse com o professor da área para que, juntos, tracem um plano geral do trabalho.
Antes de iniciar qualquer tarefa, siga atentamente as orientações do professor da área e , quando tiver dúvidas, é a ele que você irá solicitar ajuda.
Acreditamos que ao final dessa prática, você seja capaz de desenvolver eficientemente as práticas de Técnico em Contabilidade.
Coordenador de Estágio
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INSTRUÇÕES PARA A UTILIZAÇÃO DO MATERIAL:
Leia, com atenção, as instruções que se seguem:
Folha 1 – Carta de Apresentação: você, Estagiário, deverá entregá-lo ao Supervisor onde irá estagiar;
Folha 2 – Declaração de Aluno Estagiário: deverá ser preenchida por você e entregue ao supervisor;
Folha 3 – Carta-Compromisso do Supervisor em Atendê-lo: você deverá entregar esta carta-compromisso ao Coordenador de Estágio do CEM, após preenchimento pelo supervisor.
Folha 4 – Ficha de Acompanhamento de Estágio: você, Estagiário, deverá registrar diariamente as atividades desenvolvidas. Seja objetivo, não sobrecarregando o texto com detalhes. Use quantas folhas forem necessárias, numerando-as progressivamente no canto superior direito.
Folha 5 – Relatório de Estágio: A ficha traz os principais pontos de um relatório. Usar tantas folhas quantas necessárias. Os espaços deixados na ficha são apenas ilustrações. Você fará os espaços de acordo com a sua necessidade.
Folha 7 – Ficha de Avaliação de Estágio: Esta ficha deverá ser preenchida pelo Supervisor ao final do seu Estágio e enviada Confidencialmente ao CEM.
Folha 2 – Comprovante de Conclusão de Estágio: Ao final de seu Estágio, o Diretor do CEM fará uma Declaração de Conclusão de Estágio, juntamente com a Coordenação de Estágio, julgando-o APTO ou NÃO APTO.
Importante – S e as atividades desenvolvidas pelo Estagiário forem correlatas, formando um único Plano de Trabalho, haverá também um único Relatório Parcial, que será ao mesmo tempo o Relatório Final do Estágio.
Porém, se o Estágio realizar-se em diversos Estabelecimentos, sob a orientação de diferentes Supervisores, o Estagiário deverá fazer vários Relatórios Parciais.
O Relatório Final será o agrupamento destas anotações, mas com redação própria, de modo a proporcionar uma visão global do estágio.
Bom Desempenho!
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CARTA DE APRESENTAÇÃO
O CEM - Centro Educacional de Manhuaçu apresenta o aluno (a)¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬-DANIELA ALVES DOS REIS devidamente matriculado no Curso Técnico Contabilidade, cursando o 3º período para estagiar neste Estabelecimento.
Manhuaçu, _________________________________
_________________________________________
Centro Educacional de Manhuaçu
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DECLARAÇÃO DE ALUNO ESTAGIÁRIO
Manhuaçu, 27 de maio de 2013
Prezado Senhor, REINALDO ABREU DE SOUZA
Eu, DANIELA ALVES DOS REIS SILVA abaixo assinado, aluno (a) do CEM – Centro Educacional de Manhuaçu- declaro para os devidos fins que irei estagiar neste Estabelecimento no período de 03/06/2013 a 13/09/2013.
Declaro ainda que na qualidade de aluno (a) estagiário (a) não poderei exigir e nem gozar de nenhum direito trabalhista, já que não existe vínculo empregatício entre eu e o Estabelecimento.
Neste sentido, estou ciente das minhas obrigações abaixo mencionadas:
1. Obedecer e respeitar essas normas internas;
2. Acatar ordens de meus superiores;
3. Cumprir e respeitar os horários determinados;
4. Zelar pelos
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