Entrevista feito por Roseli Felício Alves
Por: rosegxppocos • 6/3/2016 • Projeto de pesquisa • 3.519 Palavras (15 Páginas) • 373 Visualizações
Combinados
didáticos e éticos
- Por que fazer e retomar sempre os combinados?
- Todas as pessoas devem atuar profissionalmente de forma ética, em benefício dos empreendimentos nos quais estamos envolvidos.
- Ao assumir compromissos profissionais, não apenas nos comprometemos com nossos alunos, temos a partir de então um compromisso muito maior com cada um de nós mesmos.
- Nossos nomes passam a ser avaliados e percebidos no âmbito profissional e também pessoal a partir das ações que realizamos, da conduta que temos, dos relacionamentos que fomentamos, dos resultados que somos capazes de obter...
- Se não formos capazes de compreender isto, certamente muito mais do que aparentes prejuízos para as escolas, causaremos danos irreversíveis para nossas próprias imagens...
- Para nós educadores, há certamente, como nas demais áreas de atuação profissional, direitos e deveres como parte do caminho que devemos trilhar.
2-Por que fazer os combinados ?
- O respeito mútuo e a cooperação são condições necessárias para uma gestão democrática no ambiente escolar.
- É o momento de partilhar as responsabilidades no que tange às rotinas de trabalho pedagógico (o que será feito) e às regras de convivência escolar (como será feito).
- As regras de convivência devem ser organizadas a partir de três eixos RESPEITO–RESPONSABILIDADE – SOLIDARIEDADE.
- O público alvo é a comunidade escolar (ALUNOS – ESCOLA – COMUNIDADE).
- Considerando a escola como um espaço público, o coletivo predomina sobre o individual.
- Regras nas relações sempre existiram, mas este instrumento as formaliza.
- Tornando as regras explicitadas na forma de um combinado, os envolvidos reconhecem formalmente suas responsabilidades e direitos.
3- Sanções
- Procedimento tomado quando não for cumprido algum dos combinados deste contrato: primeiramente será alertado oralmente, depois será registrado por escrito no caderno de ocorrências da escola.
- Lembramos que este procedimento tem como objetivo a melhoria do ensino, o aperfeiçoamento profissional e a igualdade de direitos e deveres.
- Caso alguém discordar deste contrato favor expor sua oposição com justificativa.
4-Retomando alguns pontos :
- Estabelecimento de hierarquias nas relações
- estabelecidas na escola.
- Equipe diretiva: Foco na escola como um todo.
- Professores: Foco no trabalho pedagógico.
- - Esclarecimento quanto as condições objetivas de trabalho do professor no que diz respeito ao espaço escolar – mudanças nas estruturas físicas.
- Esclarecimento quanto às dificuldades enfrentadas com os alunos – 5 auxiliares de professor.
5-Quanto a concepção de período integral
Educação de tempo integral
Educação integral combina com desenvolvimento porque combina com transformação.
É ampliação dos tempos e espaços escolares
O que significa mais tempo na escola?
Não se limita a ensinar mais, mas ensinar melhor DEMO,2010);
Aumentar as possibilidades de aprendizagem.
6- OBJETIVOS
Tornar pessoas ÍNTEGRAS:
Coerente com seus direitos e deveres – Direito a tempos e espaços dignos de viver;
Autônoma;
Livre – buscar oportunidades;
Responsável pelas suas ações- assume o seu fazer.
7-Pensar em Educação de tempo integral
traz à tona as diversas formas de se conceber a infância. Requer uma reflexão sobre suas diversas dimensões. Seja ela afetiva, cognitiva, moral,ética, cidadã, motora, gestual, corporal, meio em que vive, dentre tantas outras. Em suma, deve-se pensar a criança como um ser integral que está apropriando-se de uma cultura social, em um mundo onde ela está inserida.
8-Retomando os combinados com os professores
Pontualidade:
O respeito aos horários de entrada, saída e término de atividades é fundamental.
Aguardar o sinal para as saídas em sala de aula.
Frequência
É muito importante sua assiduidade. Caso não possa comparecer as suas atividades escolares avise o mais breve possível a Direção ou vice-direção.
Nos casos de atestados previstos, caberá ao professor substituto elaborar o plano de aula e assumir os projetos, avaliações da sala.
Vestuário
É aconselhável, para melhor desempenho de suas funções, o uso de roupas discretas e calçados confortáveis. Evite: decotes, frente única, short e saia curtos, camisetas com slogans pejorativos...
Módulo
Realizados todas as segundas-feiras das 16:30 às 19:30 horas, quando for na escola e das 17:30 às 20:30 horas quando for formação em outra localidade.
O bom aproveitamento dos módulos depende da organização da proposta pela equipe diretiva, da coordenação da especialista e da participação ativa e com interesse de todos.
Focar na pauta do módulo, evitando assuntos paralelos.
Autocontrole dos profissionais
Importante que seja exercitado o autocontrole de atitudes e vocabulário, pois se alguns alunos, por vezes, apresentam comportamentos difíceis, o professor tem cultura e experiência suficientes para não se deixar atingir pelas agressões.
Deixe clara a sua posição em sala de aula, exercendo a autoridade que lhe é de direito, tendo clareza de que representa uma importante referência na formação de seus alunos.
Formação Continuada
É preciso que os educadores se ATUALIZEM SEMPRE quanto aos seus SABERES e PRÁTICAS PEDAGÓGICAS, assim como no que se refere aos seus CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS, e também a ATUALIDADES.
Participe dos cursos, palestras, oficinas oferecidos pela SME.
Leia as revistas assinadas pela SME.
Compartilhe conhecimentos adquiridos.
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