Estrategia E Dinamica Competitiva
Artigo: Estrategia E Dinamica Competitiva. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: tianogarcia • 5/10/2014 • 2.994 Palavras (12 Páginas) • 374 Visualizações
Estratégia e Dinâmica Competitiva
1) Diante do texto: “Nossa razão de ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o Bem-Estar/Estar Bem.” (Natura – Site Oficial do× Fornecedor. Disponível em: http://www2.natura.net/Web/Br/ForYou/portal_fornecedor/src/sobre.asp. 04 abr. 2013), reflita sobre as afirmativas abaixo:
A razão de ser da Natura é a declaração de sua visão estratégica
PORQUE
Seus valores giram em torno do cuidado com o bem estar.
Analisando as afirmações acima, conclui-se que:
Escolher uma resposta.
a. as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
b. as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
c. as duas afirmações são falsas.
d. a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
e. a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa
2) (UnB/CESPE – INMETRO/2010) Considerando que os indicadores de desempenho, ferramentas básicas para o gerenciamento do desempenho organizacional, fornecem informações fundamentais para a tomada de decisão, assinale a opção correta a respeito dos indicadores de desempenho:
Escolher uma resposta.
a. Entre os requisitos para a escolha de indicadores, incluem-se disponibilidade, estabilidade, simplicidade, rastreabilidade, baixo custo de obtenção e representatividade.
b. Por meio de indicadores, que são valores qualitativos, obtêm-se informações sobre as características, os atributos e os resultados de um produto ou serviço, sistema ou processo.
c. A medição da proporção de recursos consumidos em relação às saídas dos processos é realizada por meio de indicadores estratégicos.
d. Os indicadores de capacidade direcionam-se às medidas de satisfação dos clientes e às características do produto ou serviço.
e. Os indicadores financeiros são excelentes medidas para designar os resultados futuros de uma organização.
3) Sobre a questão da implementação de uma estratégia, podemos afirmar:
Construir uma rede de distribuição mais robusta segue uma estratégia de reforço de competência organizacional
PORQUE
melhorar a logística é reforçar uma das competências organizacionais.
Analisando as asserções acima, conclui-se que:
Escolher uma resposta.
a. a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
b. as duas afirmações são falsas.
c. as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
d. a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
e. as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira
4) UnB/CESPE – INMETRO/2010) Com relação à administração estratégica, assinale a opção correta.
Escolher uma resposta.
a. A estratégia empresarial consiste em um processo desarticulado da estrutura, do comportamento e da cultura da organização em que é executada.
b. A noção de estratégia empresarial relaciona-se à tomada contingente de decisões em uma organização, que, por meio dessa estratégia, determina e revela seus objetivos e metas, bem como produz as principais políticas e planos para o seu alcance.
c. As influências ambientais de natureza tecnológica, econômica, física, social e política incidem na vida e no desenvolvimento de uma organização.
d. Excetuam-se das atividades de implementação de estratégia em uma organização as rotinas administrativas.
e. Entre as principais subatividades compreendidas na formulação de estratégia, inclui-se a identificação de forças e fraquezas no ambiente externo da organização.
5) (UnB/CESPE – INMETRO/2010) Considerando que planejamento estratégico consiste no processo de elaboração das estratégias a serem seguidas por uma organização para o alcance de suas metas, assinale a opção correta.
Escolher uma resposta.
a. O planejamento estratégico proporciona à empresa uma previsão limitada de seu futuro, principalmente em relação às dificuldades que poderá enfrentar, visto que, na maioria das vezes, elas são imprevisíveis.
b. A despeito de serem passíveis de observação, as metas organizacionais não podem ser mensuradas, pois são indicadores qualitativos.
c. O planejamento estratégico é um procedimento formal, por meio do qual se reproduzem resultados articulados, na forma de um sistema integrado de decisões.
d. A implementação de estratégia em uma organização ocorre por meio de ações definidas pelo departamento de recursos humanos.
e. No planejamento estratégico, compreende-se o diagnóstico do ambiente externo à organização e pretere-se o ambiente interno.
6) Diante o conceito de estratégia organizacional, analise as asserções:
I. A estratégia exige que o gestor desenvolva um olhar panorâmico.
II. A crescente competitividade do mercado estimula a criação de estratégias competitivas cada vez mais aprimoradas.
III. A importância dos stakeholders na elaboração de uma estratégia está no fato de que são grupos que podem interferir na atuação financeira e produtiva da empresa.
IV. Para se elaborar uma estratégia, a empresa deve focar apenas no ponto aonde quer chegar.
É correto o que se afirma em:
Escolher uma resposta.
a. III, apenas.
b. I e II, apenas.
c. II e III, apenas.
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