Freelancers Abem Espaços Nas Grandes Empresas

Questões propostas:

01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa

flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para

suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais.

Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se

diferencia das chamadas organizações burocráticas?

02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia

como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação

às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que

empregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos

de sucesso no que refere-se a extrair resultados de seus colaboradores. Faça

uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os

modelos clássicos de gestão e comparem os modelos, deixando claro

onde estão as diferenças.

Bacharelado em Administração

Para responder a questão 03 leia os fragmentos a seguir que foram retirados

do texto.

a) São Paulo - Mais de 430.000 funcionários trabalham nos escritórios da

gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. [...]

b) [...] Segundo a consultoria americana Elance, que conecta empresas a

freelancers de mais de 150 países, a base de companhias que contratam

esses profissionais passou de 850

c) [...] Mas só nos Estados Unidos estima-se que 40 milhões de pessoas — o

equivalente a um terço da força de trabalho americana — dedicam-se a

trabalhos independentes, segundo o Freelancers Union, sindicato desses

profissionais no país. Na Alemanha, apenas metade das pessoas trabalha 8 ou

9 horas por dia e cinco dias por semana para o mesmo empregador.

d) [...] “Muitas empresas precisam de gente em pouco tempo para suprir a

demanda de projetos de expansão”, afirma Carolina Azevedo, executiva da

empresa de recrutamento Michael Page.

e) A americana Robert Half e a inglesa Michael Page trouxeram o serviço para

o Brasil há cerca de três anos, e a procura só aumenta. “Esse segmento, que

responde pela maior parte da receita global, já equivale a 20% de nosso

faturamento no Brasil”, diz Fernando Mantovani, diretor do escritório brasileiro

da Robert Half, que hoje tem 200 profissionais contratados por empresas

brasileiras nesse sistema. [...]

03. A construção dos sentidos de um texto ancora-se em alguns recursos

argumentativos. Discorra sobre os recursos utilizados nos itens acima.

Observe que nos itens “d” e “e” temos recursos diferenciados dos anteriores.

Comente sobre essa diferença.

04. O texto apresenta o que ele afirma ser “uma tendência que veio para ficar”

que são os freelancers. O texto também apresenta as vantagens deste tipo de

contratação para a empresa, restringindo-se a um último parágrafo sobre uma

insatisfação pontual por parte dos trabalhadores. Estabeleça um olhar crítico

sobre esta situação e discorra sobre a seguinte questão: