Fundaçao Da Administraçao

A Unimed

E a maior cooperativa de trabalho médico do mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional e detendo cerca de 40% do mercado doméstico de planos de saúde.

O chamado Sistema Empresarial Cooperativo Unimed abrange todas as 354 cooperativas médicas (Singulares e Federações) e é representado institucionalmente pela Unimed do Brasil – Confederação Nacional das Cooperativas Médicas.

Hoje, o Sistema conta com cerca de 109 mil médicos ativos, 106 hospitais próprios, 11 hospitais dia, 189 pronto-atendimentos, 74 laboratórios e 88 centros de diagnósticos, que atendem os aproximadamente 19 milhões de clientes e realizam 92 milhões de consultas, 2,2 milhões de internações e 197 milhões de exames complementares por ano.

As cooperativas regem-se pelos seguintes princípios: livre adesão, como forma associativa; gestão democrática, como forma política; compromisso doutrinário, como participantes das organizações cooperativas nacionais e internacionais; proporcionalidade às operações, como forma distributiva de resultados; ação integrada e interdependente; educação, treinamento e informação, como compromisso; responsabilidade social.

História

Com o intuito de garantir a liberdade e a dignidade dos profissionais de saúde e melhorias estruturais necessárias no setor no final da década de 1960, um grupo de médicos filiados ao Sindicato dos Médicos de Santos, em São Paulo, buscou no cooperativismo uma alternativa de modelo de gestão pautada pela ética, sem visar ao lucro e com ênfase no papel social da medicina.

Por isso, em 18 de dezembro de 1967, Edmundo Castilho e mais 22 médicos fundaram a União dos Médicos – Unimed, com Castilho como o primeiro presidente.

A diretoria da Unimed Santos passou a visitar cidades interessadas em adotar o modelo do cooperativismo e logo a Unimed se expandiu, primeiro pelo interior do Estado e, em seguida, para o restante do País.

Para organizar institucionalmente todas as Singulares e Federações, que começaram a ser criadas no início da década, a Unimed do Brasil foi fundada em 28 de novembro de 1975, durante assembleia de cooperados.

Identidade Organizacional

MISSÃO

Proporcionar a prestação de assistência e promoção à saúde com excelência, de forma sustentável, gerando a satisfação dos envolvidos, com base nos preceitos do cooperativismo.

VISÃO

Ser referência em gestão da saúde consolidando a imagem de excelência no âmbito nacional.

VALORES E PRINCÍPIOS

COOPERATIVISMO – comprometimento com os princípios cooperativistas.

DESENVOLVIMENTO CONTINUADO - busca constante pelo conhecimento e melhorias.

ÉTICA - Transparência e honestidade em todas as ações.

SUSTENTABILIDADE – Equilíbrio Econômico, Social e Ambiental.

Identidade Corporativa

Negócio

Solução em Saúde.

Missão

Prover solução em saúde, atender com