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Gestao De Rh

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Por:   •  21/10/2013  •  1.109 Palavras (5 Páginas)  •  267 Visualizações

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■ ROOTS 7 – Participação infantil. Examina a importância de

incluir as crianças na vida comunitária e no planeja mento,

na implementação e na avaliação de projetos.

■ ROOTS 8 – HIV (VIH) e AIDS (SIDA): começando a agir.

Examina como as organizações cristãs podem responder

aos desafios criados pelo HIV (VIH) e pela AIDS (SIDA),

reduzindo o seu impacto, prevenindo a propagação do

HIV e lidando com questões de HIV e AIDS dentro das

organizações.

■ ROOTS 9 – Reduzindo o risco de desastres nas nossas

comunidades. Examina um processo chamado “Avaliação

Participativa do Risco de Desastres”, o qual permite que as

comunidades considerem as situações de possível risco que

enfrentam, as suas vulnerabilidades, as suas capacidades e o

que podem fazer para reduzir o risco de desastres.

■ ROOTS 10 – Governabilidade organizacional. Examina

princípios e questões de governabilidade para que as organiza

ções possam melhorar a estrutura da sua governabilidade

ou criar um corpo diretivo, se ainda não tiverem um.

■ ROOTS 11 – Parceria com a igreja local. Examina a maneira

como as organizações cristãs podem trabalhar mais

diretamente com as igrejas locais.

Todos podem ser obtidos em inglês, francês, espanhol e

português.

Para obter mais informações, escreva para:

Resources Development, Tearfund, 100 Church Road,

Teddington, TW11 8QE, Reino Unido, ou envie um e-mail para:

roots@tearfund.org

© Tearfund 2008

ISBN 978 1 904364 80 1

Publicado pela Tearfund. Uma companhia limitada.

Registrada na Inglaterra sob o no. 994339.

Instituição beneficente registrada sob o no. 265464.

A Tearfund é uma agência cristã de desenvolvimento e

assistência em situações de desastre, que está formando

uma rede mundial de igrejas locais para ajudar a erradicar a

pobreza.

Tearfund, 100 Church Road, Teddington,

TW11 8QE, Reino Unido

Tel.: +44 (0)20 8977 9144

E-mail: roots@tearfund.org

Site: http://tilz.tearfund.org/portugues

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Gestão de recursos humanos

Escrito por Christine Williamson, Gary Colvin e Amy McDonald

Editado por Rachel Blackman

Traduzido por Miriam Machado, Wanderley de Mattos Jr,

Marjorie Allan

Ilustrações: Bill Crooks

Design: Wingfinger

Os autores gostariam de agradecer aos parceiros da Tearfund

no Egito e no Quirguistão que participaram dos encontros de

treinamento sobre gestão de recursos humanos. O que foi

aprendido nestes encontros de treinamento contribuiu muito

para este livro. Os autores também desejam agradecer a Ben

Emmens, Ted Lankester, Dewi Hughes, Katy Murray e todos os

funcionários da Tearfund que revisaram as primeiras versões

deste livro. Eles agradecem também às organizações parceiras

da Tearfund que testaram o livro em campo.

Saber como as publicações da Tearfund são utilizadas pelos

parceiros e por outras organizações ajuda-nos a melhorar a

qualidade das futuras publicações. Se desejar dar sua opinião

sobre este livro, por favor, escreva para a Tearfund ou envie um

e-mail para roots@tearfund.org

Outras publicações da série ROOTS:

■ ROOTS 1 e 2 – Kit de ferramentas para a defesa de direitos.

Um conjunto de dois livros distintos: Compreensão da

defesa de direitos (ROOTS 1) e Ação prática na defesa de

direitos (ROOTS 2). Só podem ser obtidos em conjunto.

■ ROOTS 3 – Avaliando a capacidade da sua organização.

Uma ferramenta de avaliação organizacional para ajudar

as organizações a identificarem as necessidades de

desenvolvimento de suas capacidades.

■ ROOTS 4 – Construindo a paz dentro das nossas comunidades.

Pontos de aprendizagem retirados de estudos de casos de

parceiros da Tearfund que estiveram envolvidos no trabalho

de incentivo à paz e à reconciliação em comunidades.

■ ROOTS 5 – Gestão do ciclo de projetos. Aborda o processo

de planejamento e gestão de projetos usando o ciclo de

projetos. Descreve ferramentas de planejamento, tais

como os levantamentos de necessidades e capacidades e a

análise

...

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