TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Gestão Do Conhecimento Aula Tema 04

Casos: Gestão Do Conhecimento Aula Tema 04. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  14/4/2013  •  856 Palavras (4 Páginas)  •  2.431 Visualizações

Página 1 de 4

GESTÃO DO CONHECIMENTO EAD - AULA TEMA 04 - CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO COMO PROCESSO SINTETIZADOR

Construir um ba não é suficiente para que a empresa administre o processo dinâmico de criação do conhecimento. O ba deve ser “energizado“ para dar energia e qualidade ao processo de criação do conhecimento. Esta energia deve ser passada na forma de:.

Escolher uma resposta.

a. Intenção

b. Todos os itens estão corretos

c. Interesse

d. Missão

e. Direção

Resposta Correta: Todos os itens estão corretos.

Comentário resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta pois intenção, direção, interesse ou missão em um lugar auto-organizado são itens fundamentais para a “energização“ de um ambiente ba.

Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.

Question 2

Notas: 1

A frase: “o conhecimento é criado através da síntese das contradições, e não pelo encontro de um equilíbrio ideal entre as contradições“ expressa o conceito de dialética utilizada na espiral do conhecimento que tem como itens _______, ________ e sintese para se chegar ao novo conhecimento.

Escolher uma resposta.

a. Criação, inovação

b. Tese, antítese

c. Missão, visão

d. Tácito, explicito

e. Ambiente, organização

Resposta Correta: Tese, antítese.

Comentário resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta pois tese, antítese e sintese são itens importantes na construção do conhecimento e a empresa, utilizando as contradições presentes entre a tese e antítese, deve sintetizar este conhecimento.

Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.

Question 3

Notas: 1

Uma das barreiras à criação do conhecimento na empresa é uma atitude errada em relação ao conhecimento, particularmente quando se trata de procedimentos e da sua intenção estratégica. Um dos fatores que promovem a criação do conhecimento novo é criar uma visão geral do conhecimento eficaz na organização e comunicar essa visão organizacional até que os membros comecem a executá-la. Isso pode ser facilitado através ____________________ para que seja assumido por todos os funcionários como muito importante para a organização.

Escolher uma resposta.

a. da criação do processo sintetizador

b. da criação do conhecimento tácito e explicito

c. da criação da missão e visão organizacional

d. da criação da organização e do ambiente

e. da criação do ambiente ba

Resposta Correta: da criação da missão e visão organizacional.

Comentário resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta pois a criação da um missão e visão organizacional séria e clara facilita a disseminação da intenção da organização em criar conhecimento. Missão e Visão devem elevar o comprometimento dos funcionários com a empresa onde os funcionários atuam e devem ser as principais referências para a empresa.

Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.

Question 4

Notas: 1

A idéia do ba está relacionada a um contexto organizacional que favorece a criação do conhecimento. Esse contexto deve ser:

Escolher uma resposta.

a. Somente um contexto físico

b. Somente contexto virtual

c. Somente um contexto mental

d. Tecnologia específica

e. Contexto fisico, mental ou virtual, o importante é que favoreça a circulação de idéias para criação do conhecimento

Resposta Correta: Contexto fisico, mental ou virtual, o importante é que favoreça a circulação de idéias para criação do conhecimento.

Comentário resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta pois o ambiente ba abrange todos os contextos possíveis.

Correto

Notas

...

Baixar como (para membros premium)  txt (6.1 Kb)  
Continuar por mais 3 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com