Habilidades Do Administrador
Trabalho Escolar: Habilidades Do Administrador. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: celiamariasilva • 4/6/2013 • 4.250 Palavras (17 Páginas) • 635 Visualizações
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO
FABIANA BARBOSA DE SOUZA
HABILIDADES DO ADMINISTRADOR
Arapiraca
2013
FABIANA BARBOSA DE SOUZA
HABILIDADES DO ADMINISTRADOR
Trabalho apresentado ao Curso de Administração UNOPAR
(Universidade Norte do Paraná), para as disciplinas:
Teorias da Administração I, Comunicação e Linguagem,
Sociologia e Filosofia.
Prof. Fabiano Galão, Elisa Nantes, Wilson Sanches, Márcia
Bastos.
Arapiraca
2013
SUMÁRIO
1. Introdução ---------------------------------------------------------------------------------- 4
2. Referencial Teórico ---------------------------------------------------------------------- 5
2.1. A evolução da teoria da administração -------------------------------------------- 5
2.2.1.1. Visão da sociedade capitalista para Emile Durkhein ---------------------- 7
2.2.1.2. Visão da sociedade capitalista para Karl Marx ----------------------------- 8
2.2.1.3. Visão da sociedade capitalista para Max Weber --------------------------- 8
2.2.2.1. Anomia (Durkhein) ---------------------------------------------------------------- 8
2.2.2.2. Racionalização (Weber) --------------------------------------------------------- 8
2.2.2.3. Alienação (Marx) ------------------------------------------------------------------ 9
2.2.3.1. Teorias Weberianas -------------------------------------------------------------- 9
2.2.3.2. Teorias Marxista ------------------------------------------------------------------ 9
2.2.3.3. Teorias Positivista ---------------------------------------------------------------- 10
2.3. O homem na idade moderna ------------------------------------------------------- 10
2.4. Níveis de Linguagem ---------------------------------------------------------------- 12
3. Pesquisa – Apresentação e análise dos resultados ------------------------------ 13
4. Conclusão --------------------------------------------------------------------------------- 18
5. Referências Bibliográficas ------------------------------------------------------------- 19
1. Introdução
A humanidade tem passado por mudanças significativas a partir das ultimas décadas, precisamente nesse período que vem chamado de globalização. E como não poderia ser diferente o mercado de trabalho na área da administração de empresas esta cada vez mais competitiva, com a necessidade de apresentar competências e habilidades que vão alem daquelas esperadas. O perfil de profissional procurado atualmente no mercado deve apresentar um diferencial que promova a mudança e o desenvolvimento econômico.
Esse novo profissional deve ter capacidade de inovar continuamente, trazendo idéias que revolucionem a maneira de administrar e decisões que trarão o sucesso para a organização. Esse perfil é facilmente identificado nos empreendedores que se encontram nas organizações.
O trabalho dos administradores pode ser examinado a partir das funções que desempenham, dos papeis que assumem ou habilidades que demonstram. Portanto, o trabalho tem como objetivo o propósito de mostrar como os administradores/gestores devem se impor dentro das organizações, com o propósito de utilizar esses conhecimentos para promover a melhoria da eficácia organizacional.
O presente trabalho me possibilitou entender melhor as teorias da administração e as demais disciplinas pesquisadas e estudadas para esse trabalho, mostrando o quanto cada uma dessas disciplinas é importante para mim e para qualquer futuro administrador.
2. Referencial Teórico
2.1. A teoria da evolução da administração
A partir da revolução industrial com o crescimento acelerado e desorganizado das empresas surgiu a necessidade de se aumentar a produção substituindo a pratica e a improvisação, que até então eram dominantes. Evoluindo assim da artesanal para a industrial.
O homem sempre se associou a outros para conseguir por meio da força conjunta atingir um determinado objetivo. Através desse conjunto se viu a necessidade de uma coordenação para trabalhar em eficiência e alcançar os objetivos em menos tempo.
A revolução industrial foi o grande propulsor do capitalismo, pois surgiu a maquina a vapor fazendo com que o trabalho que antes era feito através
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