Implementação do Sistema de Gestão Ambiental
Por: Will Ferreira • 10/5/2017 • Trabalho acadêmico • 7.124 Palavras (29 Páginas) • 206 Visualizações
ESCOLA SENAC SÃO BERNARDO DO CAMPO
William Ferreira da Silva
Projeto de Meio Ambiente
Implantação de Sistema de Gestão Ambiental Empresarial
Sociedade Técnica de Borrachas e Derivados.
São Bernardo do Campo
2015
Sumario
1 DEFINIÇÃO DO CAMPO DE ATUAÇÃO DA EMPRESA_________________3
- POLÍTICA AMBIENTAL____________________________________________3
- ATUAÇÃO PROFISSIONAL DO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO_______________________________________________________4
- RELAÇÃO ENTRE O PROCESSO PRODUTIVO E A QUALIDADE DE VIDA_____________________________________________________________5
- DEFINIÇÃO ENTRE ATITUDES EMPREENDEDORAS E EMPREENDEDORISMO SUSTENTÁVEL_____________________________6
- MATRIZ DE ASPECTO E IMPACTO AMBIENTAL ____________________7
- ANALISE GRAVIMÉTRICA DO LIXO DA EMPRESA_________________12
- FLUXOGRAMA AMBIENTAL.____________________________________14
- ANÁLISE DE RISCOS DA EMPRESA_____________________________16
PROJETO DE EDUÇÃO AMBIENTAL (EA) __________________________21
1 PÚBLICO ALVO___________________________________________________21
2 METAS A SEREM ALCANÇADAS____________________________________21
3 INDICADORES DE DESEMPENHO___________________________________22 RECURSOS DIDÁTICOS____________________________________________22
5 CARACTERISTÍCAS DO MULTIPLICADOR__________________________22
6 CONVOCAÇÃO DO PÚBLICO ALVO_________________________________23
7 LOGOTIPO DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL_______________23
DINÂMICAS PARA MOTIVAÇÃO E ACEITAÇÃO DO PROJETO DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL____________________________________________24
IMPLEMTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) ________27
1 OBTER O COMPROMETIMENTO DA ALTA ADMINISTRAÇÃO________27
2 DOCUMENTAR AS RAZÕES DA ALTA ADMINISTRAÇÃO PARA IMPLEMENTAÇÃO DO SGA__________________________________________27
3 CONDUZIR GAP (FALHA) EM RELAÇÃO A ISSO 14001_____________27
4 DEFINIR A EQUIPE DE IMPLEMENTAÇÃO E DEFINIR SUAS RESPONSABILIDADES_______________________________________________27
5 DESENVOLVER O PLANO DE IMPLEMENTAÇÃO___________________27
6 DESENVOLVER UM FLUXOGRAMA PARA AS ATIVIDADES, PRODUTOS E SERVIÇOS E IDENTIFICAR ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTAIS___28
7 DETERMINAR ASPECTOS E IMPACTOS SIGNIFICATIVOS E DESENVOLVER A POLÍTICA AMBIENTAL___________________________30
8 REVISAR A LEGISLAÇÃO, REGULAMENTAÇÃO E OUTROS REQUISITOS PERTINENTES_______________________________________31
9 DETERMINAR CONFORMIDADES LEGAIS E NÃO CONFORMIDADES_31
10 DETERMINAR OBJETIVOS E METAS_______________________________31
11 OBTER O COMPROMETIMENTO DE TODOS EM RELAÇÃO AOS OBJETIVOS E POLÍTICA AMBIENTAL________________________________32
12 DESENVOLVER O PROGRAMA DE GESTÃO AMBIENTAL_________32
13 DESENVOLVER O CONTROLE DE DOCUMENTOS PARA A POLÍTICA, PROCEDIMENTOS E REGISTROS____________________________________32.
14 FINALIZAR POLÍTICAS E DESENVOLVER PROCEDIMENTOS______33
15 IDENTIFICAR AS NECESSIDADES E REALIZAR TREINAMENTOS__33
CONDUZIR AUDITORIAS INTERNAS – REGISTROS E COMUNICAÇÃO DAS NCR´S PARA A AÇÃO___________________________________________33[pic 1]
16 CONDUZIR AUDITORIAS INTERNAS – REGISTROS E COMUNICAÇÃO DAS NCR´S PARA A AÇÃO___________________________________________33
17 AVALIAR A EFICÁCIA DO SGA NO MEIO AMBIENTE E NOS NEGÓCIOS ATRAVÉS DE ANÁLISE CRÍTICA________________________33
18 CONDUZIR A AUDITORIA DE PRÉ-CERTIFICAÇÃO_______________33
19 DEFINIR EQUIPE PARA O GERENCIAMENTO DAS NÃO CONFORMIDADES__________________________________________________34
20 AUDITORIA EXTERNA PARA CERTIFICAÇÃO____________________34
[pic 2]
- DEFINIÇÃO DO CAMPO DE ATUAÇÃO DA EMPRESA.
A empresa Sociedade Técnica de Borrachas está atuando no mercado há pouco mais de 40 anos, vem procurando se atualizar a tudo que está acontecendo, ligado diretamente a empresa desse segmento, que é de peças de borrachas para automóveis. E vem investindo muito para que o processo produtivo venha a ser o mais sustentável possível e assim começa a definir alguns passos para isso. Procuramos alguns especialistas para definirmos tudo o que era possível melhorar, o que poderia manter e o que pode ser suprimido do processo produtivo.
Para início de todo o trabalho deve-se programar a política ambiental da empresa, deixando todos os funcionários cientes de que ela existe.
Com isso a empresa dá o primeiro passo com relação à sustentabilidade. Para essa empresa ficou definido como política ambiental:
POLÍTICA AMBIENTAL
A empresa Sociedade Técnica de Borrachas tem como uma de suas políticas e compromisso a proteção ambiental, assim se compromete sempre a produzir com otimização de processo para reduzirmos continuamente a quantidade de resíduos, tendo em vista um futuro melhor interagindo o meio ambiente com a tecnologia criada, e elaborando suas próprias metas, além das já determinadas por lei. Com isso a empresa se compromete com os colaboradores, para que todos sejam capazes de entender os nossos padrões exigidos, com isso todos eles serão capazes de nos ajudar. Para que isso seja possível temos que ser capazes de:
- Reduzir o consumo de recursos naturais assim preservando o meio ambiente;
- Atender todos os requisitos determinados pela legislação para proteção de todos no meio ambiente;
- Promover a melhoria continua dos nossos métodos de proteção ambiental, assim a ser uma empresa com o menor desperdício;
- Realizar treinamentos contínuos para todos os colaboradores da empresa, mantendo eles sempre atualizados de todos os nossos planos e deveres;
Uma das metas da empresa é ter um aumento de produção reduzindo a quantidade de resíduos criados, sabemos que isso é possível e estamos sempre procurando uma melhoria de tudo com pesquisas, ideias internas, onde nossos colaboradores estão sempre nos ajudando a manter esse padrão e ainda ajudando nas melhoras, e queremos ser, se não a melhor, estarmos entre as melhores empresas do país relacionadas a meio ambiente.
- ATUAÇÃO PROFISSIONAL DO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Contratando um profissional especializado nesse tema para dar os treinamentos, conscientizar funcionários e incorporar tudo o que for necessário.
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