Impugnação

Excelentíssimo Senhor Juiz de Direito da __ Vara do Trabalho de Rondonópolis – MT

Processo: xxxxx

Reclamante: Maria João da Silva

Reclamado: Tudo Marketing Ltda.

Ref.: Impugnar Documentos: xxx

Maria João da silva, devidamente qualificada no auto em epígrafe vem por este na melhor forma de direito, através de sua procuradora que esta subscrevem, perante Vossa Excelência, IMPUGNAR OS DOCUMENTOS apresentados pela reclamada Tudo Marketing Ltda, já qualificada nos autos, e o faz pelo fatos e fundamentos a seguir expostos:

1. Que os documentos apresentados pela reclamada não representam a verdade do contrato de trabalho pactuado entre as partes, sendo IMPUGNADOS pelas razões seguintes:

DOCUMENTOS JUNTADOS NOS AUTOS

A reclamada no momento da dispensa sem justa causa da reclamante, alegou que a mesma não precisaria cumprir o aviso prévio, pois e que este seria pago no dia de sua rescisão. Disseram que a reclamante poderia ir embora naquele exato dia, porém no dia da rescisão percebeu que a reclamada não havia pago a indenização do Aviso Prévio, conforme consta nos documentos de acerto contas.

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Impugna o documento de fls.xxx, CARTÃO DE PONTO, tendo em vista que em tal documento não retrata a real jornada de trabalho desempenhada pela reclamante, ADEMAIS, fico claramente demostrado que os cartões pontos juntados eram todos com horário britânico, comprovando que podem ser anulados, pois foram manipulados, sendo que a reclamante na verdade tinha que bater o ponto e voltar a trabalhar. conforme súmula 338 do Tribunal Superior do Trabalho, chamado “horário britânico”, é inválido como meio de prova.

3. Ocorre que, a real jornada de trabalho era de segunda a sábado, iniciando ás 09 horas e encerrando ás 19 horas, com intervalo de 1 hora para alimentação, assim tem direito a reclamante as ____ horas extras.

Alega a reclamada que, a CTPS não foi anotado por culpa exclusivamente da reclamante, porém como pode ser provado por depoimento de testemunhas a reclamante por diversas vezes cobrou da reclamada tal ato, inclusive colocou o Documento a disposição da reclamada levando-o para mesma, porém a reclamada sempre dava desculpas para não anotar a CTPS.

- Conforme pode ser comprovado com depoimento testemunhal, era de praxe a gerente que trabalha na reclamada, humilhar não só a reclamante, mas também os outros funcionários da empresa, com palavras como por exemplo: Não quer trabalhar... Fica em casa!! - aqui quero ver produção, com tom de voz alto.

Ante ao exposto, requer impugnação dos documentos acima relacionados, conforme fundamentação supra.

Termos em que,

Pede deferimento.

Bonito, 31 de maio de 2012.

 

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OAB/PE fdsfsdfsdfswrx