Kcnrvkefnkjgrnfeskjnsgjk
Casos: Kcnrvkefnkjgrnfeskjnsgjk. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: gasparettoc • 25/11/2014 • 241 Palavras (1 Páginas) • 669 Visualizações
Pergunta 2
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0,8 em 0,8 pontos
O cenário organizacional é um dos aspectos fundamentais no cenário corporativo. Ao ingressar em uma nova organização é preciso conhecer a cultura organizacional da empresa. Sobre a cultura organizacional é verdadeiro afirmar que:
Resposta Selecionada:
a.
Refere-se aos valores e normas que orientam o funcionamento da organização.
Resposta Correta:
a.
Refere-se aos valores e normas que orientam o funcionamento da organização.
Feedback da resposta:
A cultura organizacional de uma empresa diz respeito aos valores e normas que orientam o funcionamento da organização e que são assimilados e reproduzidos pelos funcionários da empresa. A cultura organizacional também permite que a empresa se destaque no mercado e assuma um papel relevante diante da concorrência.
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Pergunta 3
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0,8 em 0,8 pontos
Os teóricos gestaltistas contribuíram enormemente para a compreensão da percepção. Nessa perspectiva é verdadeiro afirmar que:
Resposta Selecionada:
a.
O processo perceptivo é ativo.
Resposta Correta:
a.
O processo perceptivo é ativo.
Feedback da resposta:
De acordo com os teóricos gestaltistas, o processo perceptivo é ativo e procura promover a compreensão adequada do estímulo, pela boa forma, estruturando-se padrões consistentes que permitam ao indivíduo identificar e reconhecer objetivamente os estímulos que o cercam.
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Pergunta 4
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0,8 em 0,8 pontos
O desenvolvimento vocacional obedece algumas etapas importantes. Entre os 22 e 24 anos o indivíduo buscará exercer efetivamente uma atividade profissional a partir da experiência acumulada no mercado ou da preparação acadêmica que buscou para obter uma formação. Essa fase do
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