Liderança
Resenha: Liderança. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: ThamyLeite • 22/3/2014 • Resenha • 431 Palavras (2 Páginas) • 343 Visualizações
1)No filme “o amor é contagioso” há sim uma visão empreendedora, pois o protagonista acreditava que era possível curar as pessoas não só com tratamento mas também com o senso de humor. Segundo o protagonista, o modo com que tratavam os pacientes era desumano, identificando–os pela sua doença e não pelo nome. É empreendedor porque é um método inovador de cura, pelo qual Adams lutou para se tornar realidade, como todo empreendedor que luta para sua ideia de tornar realidade.
2) 1. Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados.Joemar Rios de Oliveira
2. Liderança requer muito conhecimento e sabedoria, liderar é persuadir induzir sem impor, opinar sem mandar, mas o diferencial do lider é a habilidade em como fazer tudo isso.Wilsiane Santos
Estilos de lideranças que são apresentados no filme, suas característica. Um estilo de liderança carismatico, pode parecer semelhente a um estilo de liderança transformacional, já que o lider injeta grande entusiasmo na equipe e é muito participativo na questão de motivar os outros.
3) Ao mensionar o termo ‘’ quebra de paradigmas’’ estamos nos referindo à mudanças de conceitos, ou seja, quebrar paradigmas seria quase igual como mudar as regras ou buscar novos métodos, sem que outros aprovem. No caso do médico do filme, que queria mudar o conceito, de médico x paciente, ele queria mostrar algo ja mais estudado, e nunca visto em lugar algum, que era trazer alegria e esperança para as pessoas enfermas, os tratando com respeito e alegrando o ambiente, e isto começou a trazer resultados excelentes aos pacientes, mas por outro lado os outros médicos não acretitavam na mensagem que ele queria passar. Por isso a importância de se quebrar paradigmas, os conceitos foram criados e aperfeiçoados para serem seguidos, mas não significa que eles são imutáveis, as mudanças devem acontecer de forma que os conceitos e projetos se adequem a qualquer forma de trabalho e processos, porque isso faz parte de evolução humana.
4) O principio de um bom profissional é ser prestativo, o profissional deve respeitar as normas da instituição e mostrar o que pode ser modificado, promovendo a inovação e a melhoria contínua no processo, ter uma visão ampla para poder quebrar paradigmas e mudar o curso das situações. O bom profissional é aquele que planta boa semente para colher bons frutos, sempre com alegria, harmonia e bom humor, com domínio técnicos e o conhecimento da profissão, acreditar no amor pelas pessoas e enaltencer a humildade na relação com a humanidade.
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