Liderança

Pergunta 1

Um líder eficaz em uma organização deve ter: habilidades cognitivas apropriadas ou habilidade mental e conhecimento; um grau realista de autoconfiança, característica que determina sua qualidade de manter-se calmo sob pressão; confiabilidade, _____________________ e, principalmente, inteligência emocional.

Qual alternativa preenche adequadamente o espaço aberto na frase acima?

a.

Característica que determina sua integridade comportamental.

b.

Característica que determina sua capacidade de liderar.

c.

Característica que determina sua capacidade intelectual para liderar.

d.

Característica que determina sua capacidade de influenciar pessoas.

e.

Todas as alternativas estão corretas.

0,5 pontos

Pergunta 2

Habilidade (saber fazer) é um conceito que varia de autor para autor; porém, geralmente, são consideradas como algo menos amplo do que as competências, porquanto a competência é constituída por várias habilidades. É correto dizer, portanto, que:

I. A habilidade não pode pertencer a uma determinada competência, uma vez que esta mesma habilidade pode contribuir para competências diferentes.

II. A habilidade é inseparável da ação e exige domínio de conhecimentos.

III. As habilidades estão relacionadas com a capacidade de prática.

a.

Apenas a afirmativa I está correta.

b.

Apenas a afirmativa II está correta.

c.

Apenas a afirmativa III está correta.

d.

Apenas as afirmativas I e II estão corretas.

e.

As afirmativas I, II e III estão corretas.

0,5 pontos

Pergunta 3

As definições de competências enfocam a condição de aplicação adequada de conhecimentos, habilidades e destrezas; juntamente com atitudes e compromissos, bem como a capacidade integral de exercer uma atividade. Leia as afirmativas abaixo e assinale a alternativa verdadeira:

I. Esta definição contrapõe-se à aplicação do conceito em um campo restrito da educação, no qual se considera competências como o desenvolvimento de múltiplas capacidades.

II. Esta definição está de acordo com a compreensão de que uma pessoa competente em seu trabalho deve adquirir conhecimento e desenvolver habilidades variadas para a tomada de decisão, solução de problemas e conflitos e para negociar.

III. Esta definição está de acordo com a compreensão de que trabalhar com competência é ter habilidades e comportamento em lugar do antigo esquema de conhecimento e de destrezas.

a.

Apenas a afirmativa I está correta.

b.

Apenas a afirmativa II está correta.

c.

Apenas a afirmativa III está correta.

d.

Apenas as afirmativas I e II estão corretas.

e.

As afirmativas I, II e III estão corretas.

0,5 pontos

Pergunta 4

O líder é alguém capaz de desenvolver uma cultura ou um sistema de valores baseados em princípios. Entretanto, este é um grande desafio que somente será alcançado por líderes com visão, coragem e humildade para aprender e crescer continuamente. Este é um aprendizado que acontece ouvindo, interpretando, observando tendências, percebendo e antecipando necessidades do mercado, avaliando sucessos e erros do passado e observando as lições que a consciência e os princípios ensinam. A liderança, sob o ponto de vista de Covey (1998), baseia-se em princípios, em leis naturais. Esta abordagem conduz a um novo paradigma, ao discutir sobre a vida das pessoas e a liderança que essas exercem nas organizações e sobre outras pessoas, baseadas em princípios invioláveis e em leis naturais na dimensão humana. Estas são as leis do universo referentes às relações e organizações humanas que fazem parte da condição humana, da percepção e da consciência dos indivíduos. Nesse contexto, entendemos a percepção como:

Um processo pelo qual o indivíduo responde a um conjunto de estímulos por meio dos sentidos, selecionando-os, comparando-os e interpretando-os.

Um processo pelo qual o indivíduo responde a um conjunto de estímulos por meio dos sentidos, selecionando-os e comparando-os convenientemente.

Um processo pelo qual um indivíduo recebe um conjunto de estímulos por meio dos sentidos, selecionando-os, comparando-os e respondendo convenientemente.

Podemos afirmar que:

a.

Apenas a afirmação I está correta.

b.

Apenas a afirmação II está correta.

c.

Apenas