Macro E Microeconomia
Artigos Científicos: Macro E Microeconomia. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: irleneuno • 29/10/2014 • 1.456 Palavras (6 Páginas) • 282 Visualizações
ALESSANDRA ROCHA DA SILVA
1. INTRODUÇÃO
É importante ressaltar que a administração empresarial é uma ferramenta que visa a melhoria da qualidade administrativa em busca do crescimento econômico e desenvolvimento da empresa.
A microeconomia e a macroeconomia são diferentes no âmbito empresarial. A microeconomia é estudada como o comportamento econômico individual de consumidores e firmas. Já a macroeconomia é estudada como uma forma mais expandida e abrangente.
Os métodos quantitativos se constituem uma importante ferramenta na administração empresarial, pode auxiliar na escolha de fornecedores e prevenir prejuízos provindos de compras e atividades sem norteio algum. Utilizar ferramentas de estratégia empresarial faz com que os clientes alem de chegar ate a empresa possam permanecer.
Tendo em vista este contexto, este trabalho buscar mostrar o significado de microeconomia e da macroeconomia bem como ressaltar a importância dos métodos quantitativos e também das estratégias administrativas para o sucesso empresarial.
2. DESENVOLVIMENTO
2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA
Microeconomia trata do comportamento das empresas, famílias, indivíduos. Lida com a oferta de um determinado bem ou serviço em relação às preferências dos consumidores. Também é denominada como Teoria dos Preços. A microeconomia estuda as interações que ocorrem nos mercados em função da informação existente e da regulação estatal. Distingue-se o mercado de um produto ou serviço dos mercados defatores de produção, capital e trabalho.
É definida como um problema de alocação de recursos escassos em relação a uma série possível de fins. Os desdobramentos lógicos desses problemas levam ao estudo do comportamento econômico individual de consumidores e firmas, bem como a distribuição da produção e rendimento entre eles. É considerada a base da moderna teoria econômica, estudando suas relações fundamentais.
A microeconomia procura analisar o mercado e outros tipos de mecanismos que estabelecem preços relativos entre os produtos e serviços. Preocupa-se em explicar como é gerado o preço dos produtos finais e dos fatores de produção num equilíbrio, geralmente perfeitamente competitivo. Divide-se em:
• Teoria do Consumidor: Estuda as preferências do consumidor analisando o seu comportamento, as suas escolhas, as restrições quanto a valores e a demanda de mercado. A partir dessa teoria se determina a curva de demanda.
• Teoria da Firma: Estuda a estrutura econômica de organizações cujo objetivo é maximizar lucros. Organizações que para isso compram fatores de produção e vendem o produto desses fatores de produção para os consumidores. Estuda estruturas de mercado tanto competitivas quanto monopolisticas. A partir dessa teoria se determina a curva de oferta.
• Teoria de Produção: Estuda o processo de transformação de fatores adquiridos pela empresa em produtos finais para a venda no mercado. Estuda as relações entre as variações dos fatores de produção e suas conseqüência no produto final. Determina as curvas de custo, que são utilizadas pelas firmas para determinar o volume ótimo de oferta.
A Microeconomia explica também as práticas de mercado, sendo estas divididas em: Monopólio, Monopsónio, Oligopólio, Oligopsónio, Concorrência perfeita e Concorrência monopolística. Efetivamente, o foco de interesse da microeconomia é, antes de tudo, o estudo das escolhas dos agentes econômicos.
Macroeconomia estuda o funcionamento da economia de um país de uma forma mais abrangente. Este estudo abrange o nível geral de preços, emprego e desemprego, renda, produto nacional, investimentos, taxa de câmbio, balanço de pagamento, inflação, poupança e consumo, estoque de moeda, políticas fiscais, monetárias, cambiais entre outros fatores.
É uma das divisões da ciência econômica dedicada ao estudo, medida e observação de uma economia regional ou nacional como um todo. A macroeconomia é um dos dois pilares do estudo da economia, sendo o outro a microeconomia.
O estudo macroeconômico surgiu como forma de oposição ao sistema mercantilista vigente na Europa, este movimento foi chamado por Keynes de Revolução Clássica. Os dois dogmas mercantilistas atacados pelos clássicos eram, o metabolismo (a crença de que a riqueza e o poder de uma nação estava no acúmulo de metais preciosos), e a crença na necessidade de intervenção estatal para direcionar o desenvolvimento do sistema capitalista.
A macroeconomia concentra-se no estudo do comportamento agregado de uma economia ou seja, das principais tendências (a partir de processos microeconômicos da economia no que concerne principalmente à produção, à geração de renda, ao uso de recursos, ao comportamento dos preços, e ao comércio exterior. Os objetivos da macroeconomia são principalmente: o crescimento da economia, o pleno emprego, a estabilidade de preços e o controle infracionário.
Um conceito fundamental à macroeconomia é o de sistema econômico, ou seja, uma organização que envolva recursos produtivos.
2.2 MÉTODOS QUANTITATIVOS
Nota-se que assim como afirma Habelo (2011) a adoção é peça fundamental para a tomada de decisão e obtenção de resultados positivos e satisfatórios dentro do âmbito empresarial. Esta atitude implica também positivamente na escolha do fornecedor, no gasto total das compras, e melhoria na qualidade do estoque.
Recomenda-se que a seleção de seus fornecedores seja padronizada para todos os itens a serem inseridos, com rígido controle, assim sendo percebido qualquer sinal de inadequação devem ser tomadas medidas de correções. Consequentemente estas alterações buscam, de forma contínua, estarem qualificadas para atender as exigências do mercado (RABELO Et Al, Pag. 11, 2011).
A escolha do fornecedor se constitui parte importante da tomada de decisão do empreendedor, pois um bom fornecedor não deixara a empresa na mão e também não fará com que o empreendedor tenha prejuízos devido a uma escolha de produtos.
A adoção de métodos quantitativos de estoques é fundamental para que as organizações obtenham
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