Modelos de gestão inovadores
Tese: Modelos de gestão inovadores. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: trutas • 28/5/2014 • Tese • 388 Palavras (2 Páginas) • 330 Visualizações
APRESENTAÇÃO
O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos:
Favorecer a aprendizagem.
Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.
Promover o estudo dirigido a distância.
Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto aprendizado.
Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.
Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.
Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual.
Para atingir estes objetivos, o aluno deverá seguir as instruções na elaboração do Desafio Profissional ao longo do bimestre, sob a orientação do tutor a distância e considerando as disciplinas norteadoras.
A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional.
Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional.
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD Online 3
Cursos Superiores de Tecnologia
1ª Série
OBSERVAÇÃO
- O(a) aluno(a) deverá realizar o trabalho individualmente, sob orientação do (a) Tutor(a) a Distância (EAD).
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Ao concluir as atividades propostas nos passos a seguir, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir:
COMPETÊNCIAS
Demonstrar compreensão do todo administrativo, de modo integrado, sistêmico e estratégico, bem como de suas relações com o ambiente externo;
Interagir criticamente face aos diferentes contextos organizacionais e sociais;
Desenvolver estruturas lógicas de raciocínio bem como aplicar processos matemáticos na resolução de problemas cotidianos.
HABILIDADES
Lidar com modelos de gestão inovadores;
Resolver situações com criatividade, flexibilidade e adaptação diante de problemas e desafios organizacionais;
Selecionar estratégias adequadas de ação, visando a atender interesses interpessoais e institucionais;
Aplicar novas técnicas e ferramentas em estudo de caso do cotidiano;
Identificar, formular e resolver problemas voltados à administração.
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