Nossa Locadora De Videos

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 OBJETIVO 4

3 DESENVOLVIMENTO 5

3.1 Analisando sites de locadora 5

3.2 Seguranças da informação 5

3.3 Humanização 6

3.4 Relacionamentos interpessoal 6

3.5 Ética 6

3.6 Níveis de administração 7

3.6.1 Nível Estratégico 7

3.6.2 Nível Gerencial 7

3.6.3 Nível Operacional 7

3.6.4 Nível Automação 7

4 CONCLUSÃO 8

5 REFERÊNCIAS 9

1 INTRODUÇÃO

Neste trabalho serão abordados vários assuntos dentre o curso de Analise e Desenvolvimento de Sistema. Dentre eles estão Tópicos em Desenvolvimentos de Sistema, Ética, Politica e Sociedade, Interação Humano-Computador, Segurança da Informação, Sistema de Computação e Iinformação, Este trabalho poderá nos auxiliar em uma melhor compreensão do assunto e assim uma melhor formação na área.

2 OBJETIVO

Utilizar os Conhecimentos nas disciplinas, Ética, Politica e Sociedade, Interação Humano-Computador, Segurança da Informação, Sistema de Computação e Iinformação, para o desenvolvimento do trabalho com as atividades propostas.

3 DESENVOLVIMENTO

3.1 Analisando sites de locadora

Foram pesquisados vários sites de locadoras na internet, e Analisamos e Verificamos alguns pontos positivos e negativos dos dois sites, a locadora Brasil Vídeos. e a locadora Big Bang Vídeo locadora.

Na locadora Brasil Vídeos, verificamos vários pontos positivos. Alguns deles são: tem Vários tipos e gêneros de filmes para ser alocado, tem um Banner logo de cara com os lançamentos dos filmes mais recentes, o menu de navegação do site è bem bacana com varias animações e bem organizado, Tem bastante informação de como funciona as locação exemplo: Horário de atendimento, preços e prazos, entregas e buscas e como reservar etc. Verificamos também alguns pontos negativos, o layout do site e fora do padrão como cores estranhas que começa com uma cor e termina com outra cor , que não agradaria os usuários, e também a pagina principal do site onde tem os principais filmes não apresenta informações sobre os filmes a penas o nome do filmes com a formatação do texto muito ruim, uma parte muito importante que não tem e na categoria adultos que não tem nenhuma segurança qualquer pessoa pode acessar a pagina, acredito que deveria ter uma pagina avisando que tem conteúdo proibido para menos de idade.

Na locadora Big Bang Vídeos locadora verificamos vários pontos positivos como layout perfeitos com cores combinando que chama atenção do usuário, o menu e bem interativo com cores separando cada informação sobre os filmes a serem locados, na pagina dos filmes e bem feita com todas informações possíveis do filme, tem ate as fotos dos atores e diretores,tem os valores como também tem o trailer do mesmo,Tem uma opções no menu bem intereçantes que pode segurar a atenção dos usuários como noticias do mundo, uma sala de bate papo, tem uma opção de comprar lanches e bebidas também. Também verificamos pontos negativos como a falta de informações sobre as regras de Horário de atendimento, preços e prazos, entregas e buscas e como reservar etc.

3.2 Seguranças da informação

Para garantir a segurança da NOSSA LOCADORA DE LIVROS é necessário que criassem alguns requisitos básicos importantes de segurança, como:

Permitir que uma pessoa se identificasse, ou seja, diga quem ela é, verificar se a pessoa é realmente quem ela diz ser, determinar as ações que a pessoa pode executar, proteger a informação contra modificações não autorizada, proteger os dados uma informação contra acesso não autorizado, define as regras sobre o uso de senhas nos recursos, regra de periodicidade de troca, também criar um "Termo de Uso" ou "Termo de Serviço", e define as regras de uso dos recursos computacionais, os direitos e as responsabilidades de quem os utilizam e as varias situações que são consideradas abusivas. E também usar umas dos principais mecanismos de segurança que e a Criptografia, e muitas outras seguranças.

3.3 Humanização

Para uma empresa não ter problemas com funcionário e prospera

Tem que pagar bem e dividir uma % dos lucros obtidos para seus funcionários, assim os funcionários ira se esforçar o máximo, por que ele sabe quanto mais ele produzir mais a empresa vai ganhar e assim ele também sairá ganhado, e isso sera uma empresa humanizada todos se ajudam, caso contrario se a empresa paga mal não der incentivo para os funcionários os mesmo não terão o porque se esforçar e assim casara vários desconfortos par ambos.

3.4 Relacionamentos interpessoal

Os relacionamentos que temos entre colegas e chefes e dado como Relacionamento interpessoal, para ter um bom relacionamento com ambos e preciso saber ouvir saber a hora de falar e o mais importante saber respeitar, se você trata os amigos com respeitos eles também trataram você com respeito, nas empresas e muito importante criarem cursos de relacionamento interpessoal e através da e ficasse