O CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

INTRODUÇÃO

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1.CONTEXTO EMPRESARIAL

1.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

Segundo Maximiano (2004) para entender o que significa Administração, é preciso ir além da interpretação da palavra. É preciso compreender o papel que a administração desempenha para as organizações e para a sociedade.

Administração é um processo na qual se planeja e depois coloca em prática decisões sobre objetivos e a utilização de recursos.

Henry Fayol, foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: planejar,organizar, controlar,coordenar e comandar – POCCC. Mas que atualmente sobre a Abordagem Neoclássica da Administração, usa-se apenas: planejar, organizar, dirigir e controlar – PODC (no lugar de comandar e coordenar) uniram-se essas duas funções por terem o mesmo objetivo.

1.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO

Em contabilidade o Patrimônio de uma empresa é o conjunto de Bens, Direitos e Obrigações que uma empresa possui.

Bens: Podemos entender como coisas capazes de satisfazer as necessidades humanas. Mas no ponto de vista contábil, bens é tudo aquilo que a empresa ou entidade possui para sua necessidade e satisfação, sendo ela consumo, aplicação ou troca. Esses bens podem se classificar como Bens Materiais (Tangíveis) e Bens Imateriais (Intangíveis).

Direitos: Podemos Definir como sendo tudo aquilo que a empresa tem a receber, como por exemplo: Duplicatas a Receber, Aluguéis a Receber, Clientes, Impostos a Recuperar, etc.

Obrigações: Define-se como tudo aquilo que a empresa tem a pagar ou recolher para terceiros,como por exemplo: Duplicatas a Pagar, Fornecedores, Salários a Pagar, Impostos a Pagar, etc.

Patrimônio Líquido: Podemos definir como capital próprio da empresa, o capital de todos os sócios, acionistas ou proprietários, as reservas e o resultado da empresa, seja ele positivo ou negativo. Podemos definir também como a diferença dos (Bens + Direitos) e (Obrigações) dentro do Balanço Patrimonial.

Esses quatro conceitos do Patrimônio são os mais importante da contabilidade. Eles são divididos em dois grupos, do ATIVO e do PASSIVO. Os Bens e Direitos da empresa ficam no grupo do ATIVO, já as Obrigações e o Patrimônio Líquido ficam no grupo do PASSIVO.

1.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS

1.3.1 Capital Social

Contabilmente ou Financeiramente, o Capital Social representa todos os investimentos iniciais efetuados pelos sócios ou acionistas, sendo eles, os bens e direitos que os sócios investem na empresa sem direito de devolução.

O Capital Social pode ser dividido em cinco tipos:

Capital social autorizado (conta de controle);

Capital social subscrito (conta patrimonial);

Capital social a subscrever (conta de controle);

Capital social integralizado (conta patrimonial): Valores já efetivamente enviados para a entidade;

Capital social a integralizar (conta patrimonial): Valores ainda não enviadospara a entidade, porém acertados previamente mediante contrato para que sejam enviados.

1.3.2 Capital de Terceiros

Representam os recursos originários de terceiros utilizados para aquisições de ativos de propriedade da entidade.É aquele que não é próprio, ou seja, de pessoas externas a entidade, como por exemplo: fornecedores, credores, outras contas e tributos a pagar, entre outras.

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1.4 ANÁLISE DE MERCADO

A análise de mercado é a primeira etapa do planejamento da empresa, e

o contato direto com seu cliente. É uma atividade que visa obter a direção das

mudanças que provavelmente vã afetar os mercados e a demanda de produtos

e serviços da empresa.

A análise de mercado tem que analisar e avaliar o mercado (setor) onde

se pretende atuar, as características do consumidor, análise de concorrência, a

participação de mercado do empreendimento e a dos principais concorrentes,

os riscos do negócio, etc.

É importante lembrar que a análise de mercado é importante para

qualquer tipo de negócio, e em quaisquer circunstâncias. E assim, conhecendo

melhor as necessidades dos clientes.

Quando a empresa utiliza a análise de mercado, ela traz benefícios e deixa a marca,