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O Mundo Do Trabalo

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Por:   •  15/5/2013  •  327 Palavras (2 Páginas)  •  320 Visualizações

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Atividade de Autodesenvolvimento

Aula Tema 02: O mundo do Trabalho

O Trabalho é fundamental para o ser humano, pode ser motivador fazendo bem para nós, ou desmotivador, com uma baixa produtividade em nosso trabalho.

Hoje as empresas exigem de seus funcionários suas habilidades comportamentais que consiste no estudo do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações, no intuito de alcançar produtividade; seu espirito empreendedor, pro atividade, auto confiança, comprometimento e trabalho em equipe, isso permite um diferencial competitivo.

A Motivação é um grande desafio para as empresas, porque há um comprometimento maior com seus funcionários dentro das funções.

A empresa pode oferecer para seu funcionário cursos, plano de carreira, um ambiente agradável para que haja um bem estar dentro deste ambiente assim alcançando o equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional. Por outro lado isso não atende a todos os funcionários, necessitamos estar bem consigo e avaliar o grau de importância que o seu trabalho tem, a sua satisfação com aquilo que realiza.

Hoje com a tecnologia ficou tudo mais fácil o profissional navega e em minutos esta conectado com o mundo, esses profissionais que ficam o tempo todo navegando podem ter dificuldades em trabalhar em equipe, são individualistas, é uma nova geração de multitarefas, que pode assustar os profissionais que não tenham essa habilidade. Por isso a importância da motivação nas empresas, porque o ser humano é o integrante fundamental nas organizações,

Conclui que sem o trabalho o ser humano não sobrevive, e que o mesmo esta em uma constante evolução, hoje o empregador exige do seu funcionário suas habilidades em trabalhar em equipe, sua pro atividade seu espirito empreendedor seu domínio pessoal e que toda empresa precisa de motivação para que não haja baixa produtividade. E a geração@ precisa de uma visão compartilhada e aprendizagem em grupo porque uma organização que aprende é composta por um grupo de pessoas que procuram, em bases continuas, aprimorar sua capacidade de criar seu próprio futuro..

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