O impacto da inovação nas organizações

O efeito da inovação para as organizações

As organizações passam por constantes mudanças com o decorrer dos anos. Organizações tentam achar a perfeição e sair na frente dos concorrentes quase a qualquer custo.

Inovação é a aplicação de novas ideias e com sucesso alcançado. Mas só é considerada inovação de fato quando tal reflete na estrutura de uma empresa.

Existem vários tipos de inovações, como a de produto, a de processo, etc. Quando bem administradas, trazem vantagens e grandes mudanças. Ela também pode ser Incremental, quando são pequenas as mudanças previstas não são de grande expressão. A Radical, que como o próprio nome já diz, é uma mudança drástica e muda o paradigma.

Com as grandes mudanças no mundo é necessário que haja inovação, para que as organizações se adaptem as novas “tendências” que surgem. No mundo das empresas é essencial, já que no ambiente competitivo pode ser colocado em vantagem.

As inovações permitem um acesso a novos mercados e não se limitam só as empresas. Afeta a todos, inclusive consumidores. Estende-se também ao mundo, aumentando o potencial e trazendo muitos benefícios.

De acordo com as entrevistas, é possível perceber que a inovação que sempre é levada em consideração é a tecnológica. Onde houve grandes revoluções em todos os setores empresariais. Houve a necessidade de uma mudança na infraestrutura e necessário uma maior capacitação dos funcionários. E com ela, consequentemente, a evolução no mercado. Novos produtos surgiram, novas funções, etc.