PIM 3 HR
Exames: PIM 3 HR. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Adimar • 13/3/2015 • 571 Palavras (3 Páginas) • 220 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PIM III
Projeto Integrado Multidisciplinar
2009
PIM
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
TEMA:
Identificar, analisar e propor melhorias para gestão da área de Recursos Humanos, utilizando os conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre atual e levando em consideração os aspectos descritos abaixo.
O aluno deverá escolher uma empresa de qualquer porte ou segmento e, com base no cenário desta empresa, elaborar um plano de negócios com o objetivo de ampliar suas atividades, visando melhores resultados.
O plano de negócios que será elaborado pelo aluno, deve se basear nas seguintes etapas :
1. Descrever a empresa escolhida:
1.1. Porte e tipo de negócio da empresa;
1.2. Principais produtos e/ou serviços;
1.3. Principais concorrentes;
2. Analisar o cenário da empresa:
2.1. Análise dos resultados obtidos e participações no mercado;
2.2. Identificar ameaças e oportunidades;
2.3. Identificar pontos fortes e pontos fracos;
2.4. Identificar possíveis falhas na gestão de estoque e logística na empresa;
3. Com base nos conhecimentos do cenário analisado no item 2, identificar uma área, produto, serviço ou processo para o plano de negócios:
3.1. Descrever a situação atual da área, produto, serviço ou processo escolhido;
3.2. Descrever uma proposta para ampliar ou melhorar os resultados da empresa, com base na área, produto, serviço ou processo escolhido.
O plano de negócios elaborado deve apresentar, no mínimo, a seguinte estrutura:
Sumário executivo
Análise do mercado
Estratégia
Organização e gerência
Planejamento de Marketing (interno ou externo)
Planejamento financeiro
ASPECTOS ESPECÍFICOS DO TRABALHO:
O plano de negócios do aluno deve se basear na análise da área de Recursos Humanos, identificando as características da mão-de-obra utilizada na empresa e definindo uma proposta de melhorias para programas de gestão em:
1. Cargos e salários;
2. Avaliação de desempenho;
3. Modelos de liderança.
DISCIPLINAS CONTEMPLADAS:
BASE COMPLEMENTAR
Adm. de cargos e salários Plano de negócios
Avaliação de desempenho Estatística aplicada
Modelos de liderança Ética e Legis.Trab e Empresarial
Instruções para o desenvolvimento do Projeto PIM
2.1 O relatório final do projeto deverá ser entregue via sistema de envio do PIM , na data estipulada no calendário acadêmico.
MATERIAL DE APOIO:
Conteúdo das aulas
Modelo de relatório do PIM
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