PIM GESTAO DE RECURSOS HUAMNOS

Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH;1.1.9-Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo .

O GRUPO GR possui uma equipe especializada no desenvolvimento de projetos especiais, criada para identificar todas as possíveis falhas ou fragilidades na segurança do empreendimento/empresa e propor as soluções mais adequadas, como: equipamentos, novas normas de trabalho, dimensionamento e treinamento de pessoal, etc. Esta equipe é formada por profissionais capacitados, como: engenheiros eletrônicos, arquitetos, consultores e analistas de sistemas, especializados em desenvolver análises de riscos completas, garantindo assim a máxima segurança para os clientes.

1.1.10 Principais Concorrentes da Organização e Aspectos relevantes de cada um

A MEGATEMP integra o GRUPO GR e é responsável pela implantação de soluções em recrutamento, seleção e prestação de serviços de mão de obra efetiva e temporária. Com mais de 15 anos de atuação, a MEGATEMP visa sempre atender as necessidades de seus clientes e, para isso, dispõe de diversos serviços, como:

Terceirização de mão de obra efetiva e temporária;

Recrutamento e Seleção;

Laudos Psicológicos e Grafológicos;

Consultoria em RH;

Entre outros.

C – Resumo

D – Sumário

1-Fundamentos de Administração – Descrição da Organização

1.1 -Denominação e forma de constituição

Razão Social: GR – GARANTIA REAL

Nome fantasia: GRUPO GR

1.1.2 Dados e Fatos Relevantes da Origem da Organização

Fundado em 1992, o GRUPO GR se consolidou no mercado por sua qualidade e seriedade na implantação e operação de soluções de segurança e serviços para diversos tipos de clientes.

1.1.3 Natureza e Ramo de Atuação

Especializado na customização de soluções em segurança patrimonial e serviços, o GRUPO GR é pioneiro na utilização de ferramentas tecnológicas de última geração em serviços como Vigilância, Portaria, Recepção, Limpeza, Segurança Eletrônica, dentre outros.

1.1.4 Informação sobre o Porte da Empresa

O GRUPO GR - Segurança atua de forma destacada e reconhecida em seu segmento. Possui registro na Polícia Federal e atende aos requisitos de qualificação do “Certificado de Regularidade em Segurança – CRS” através de certificação emitida pelo Sesvesp (Sindicato das Empresas de Segurança Privada, Segurança Eletrônica, Serviços de Escolta e Cursos de Formação do Estado de São Paulo).

1.1.5 Relação das Filiais

1.1.6 Número de Funcionários

Atualmente, o GRUPO GR conta com mais de 12.000 colaboradores, centenas de clientes e uma solidez financeira que o coloca como referência nacional no segmento de Prestação de Serviços.

1.1.7 Principais Produtos

. Ao contratar os serviços do GRUPO GR, o cliente conta imediatamente, de acordo com sua necessidade, com uma equipe especializada em planejamento de segurança, análise de riscos e uma organizada estrutura com know-how de nível internacional:Profissionais identificados e qualificados: vigilantes, agentes e guardetes (armados ou desarmados);

Treinamentos periódicos: todos os colaboradores passam por cursos internos que abordam temas sobre segurança, proteção patrimonial e pessoal, postura e atendimento. Os treinamentos acontecem em nossa Central de Treinamento ou in loco, nos postos de serviços;

 Ronda terrestre: mais de 250 viaturas personalizadas e agentes de segurança treinados e capacitados para atender as ocorrências

 Auditoria de segurança: serviço de inteligência que visa avaliar e testar a estrutura humana e tecnológica alocada em clientes para correção de possíveis fragilidades ou inconformidades;

 Atendimento personalizado: equipe de supervisão disponível 7 dias por semana, 24 horas por dia.



1.1.8 Principais Fornecedores, Principais Insumos, Matérias Primas e Serviços por eles Fornecidos

O GRUPO GR faz parte da lista das 300 melhores empresas fornecedoras de RH do país.

SEGURANCA PATRIMONIAL

PROFISSIONAIS altamente treinados e capacitados - Vigilantes, agentes e guardetes, armados ou desarmados; SÓLIDA EXPERIÊNCIA em Segurança Patrimonial e Vigilância; FROTA PRÓPRIA de Viaturas Personalizadas (Autos e motos); RONDA 24 HORAS. SEGURANÇA PESSOAL PRIVADA (VIP)SERVIÇOS DE ESCOLTA VIP com profissionais altamente treinados e qualificados para atender diversos segmentos (Empresários, Executivos, Etc.) e seus familiares; PROFISSIONAIS TREINADOS constantemente com técnicas de segurança avançadas; UTILIZAÇÃO DE VEÍCULOS discretos para suporte, podendo os mesmos serem blindados ou não (dependendo do contrato). PORTARIA, RECEPÇÃO, LIMPEZA E OUTROSÁREAS DE ATUAÇÃO: portaria, recepção, limpeza, controle de acesso, manutenção predial, zeladoria, entre outras; SÓLIDA EXPERIÊNCIA na prestação de serviços para condomínios (residenciais e comerciais), hospitais, indústrias, instituições de ensino, redes varejistas e empresas de diversos segmentos; PROFISSIONAIS altamente treinados e capacitados; SUPORTE OPERACIONAL disponível 24 horas por dia e 7 dias por semana.

1.1.9-Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo .

O GRUPO GR possui uma equipe especializada no desenvolvimento de projetos especiais, criada para identificar todas as possíveis falhas ou fragilidades na segurança do empreendimento/empresa e propor as soluções mais adequadas, como: equipamentos, novas normas de trabalho, dimensionamento e treinamento de pessoal, etc. Esta equipe é formada por profissionais capacitados, como: engenheiros eletrônicos, arquitetos, consultores e analistas de sistemas, especializados em desenvolver análises de riscos completas, garantindo assim a máxima segurança para os clientes.

1.1.10 Principais Concorrentes da Organização e Aspectos relevantes de cada um

A MEGATEMP integra o GRUPO GR e é responsável pela implantação de soluções em recrutamento, seleção e prestação de serviços de mão de obra efetiva e temporária. Com mais de 15 anos de atuação, a MEGATEMP visa sempre atender as necessidades de seus clientes e, para isso, dispõe de diversos serviços, como:

Terceirização de mão de obra efetiva e temporária;

Recrutamento e Seleção;

Laudos Psicológicos e Grafológicos;

Consultoria em RH;

Entre outros.

1.1.11 Organograma: Quem faz Parte da Alta Direção e os Diferentes Elementos da Estrutura

1.2- Comunicação Empresarial

1.2.1- Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplina Comunicação Empresarial

O GRUPO GR entende que prestar um bom atendimento ao cliente é fundamental para implantação de uma prestação de serviços eficaz. Por isso, o grupo mantém um estreito relacionamento com seus clientes, identificando suas necessidades e prestando um atendimento com excelência e agilidade. Contanto com uma área exclusiva de relacionamento, o GRUPO GR realiza periódica e continuamente pesquisas de satisfação que visam acompanhar a qualidade da prestação dos serviço, tendo como base a visão de nossos clientes.

1.3- Tecnologia da Informação

1.3.1- Apontar aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informática utilizados, de acordo com o desenvolvimento da disciplina Técnicas de Informática

A G-ELETRO é a empresa do GRUPO GR responsável pela implantação de soluções em segurança eletrônica. Para isso, conta com os mais modernos sistemas eletrônicos e equipamentos de última geração para garantir a segurança e a tranqüilidade de seus clientes.

SISTEMAS E MONITORAMENTO DE ALARMES

SENSORES DE PRESENÇA

PROTEÇÃO PERIMETRAL

CIRCUITO FECHADO DE TV (CFTV)

CONTROLES DE ACESSO

Mais de 1.100 clientes pelo Brasil, que contam com atendimento personalizado, tecnologia de ponta, equipamentos de última geração e uma equipe de profissionais altamente treinada e qualificada.

1.4 Matemática Aplicada

1.4.1 Identificar a utilização de algumas das aplicações vistas no curso,

em algum planejamento ou controle da empresa.

Todas as nossas soluções prezam por oferecer aos clientes a melhor relação Custo X Benefício, para que possam obter um serviço com altos níveis de excelência por um investimento justo e otimizado.

1.5 ECONOMIA E MERCADO

1.5.1 Avaliar a Empresa no Âmbito dos Conhecimentos Adquiridos na Disciplina de Economia e Mercado

O nosso trabalho é identificar todas as possíveis falhas ou fragilidade na segurança e propor as soluções mais adequadas, como:

Equipamentos

Novas normas de trabalho

Treinamento operacional

Ajustes internos e externos

Redimensionamento de quadro funcional

Nossa equipe pode entrar em ação antes mesmo do empreendimento ser construído, já projetando a estrutura ideal para os equipamentos e os agentes que garantirão a segurança do local depois que ele sair da planta.

1.6 Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial

1.6.1 Analisar se a empresa segue os preceitos da Ética em suas atividades empresariais, bem como, as diretrizes do que regem as Legislações trabalhista e empresarial.

SESVESP (Sindicato das Empresas de Segurança Privada, Segurança Eletrônica, Serviços de Escolta e Cursos de Formação do Estado de São Paulo) o Certificado de Regularidade em Segurança - CRS é responsável por identificar as empresas com condições de prestar bons serviços no segmento de Segurança Patrimonial em São Paulo. O GRUPO GR conta com esta certificação há muitos anos, o que indica que seus serviços possuem qualidade concordante com o exigido pelo mercado.

1.7 CONCLUSÃO

O GRUPO GR atua de forma transparente, atendendo a todos os requisitos legais, sendo auditado por uma das maiores empresas de auditoria do mundo, o que garante ainda mais a seriedade e qualidade dos serviços prestados. Sinônimo de credibilidade e confiança, o GRUPO GR atende condomínios (residenciais e comerciais), indústrias, hospitais, redes de lojas, construtoras,facilities e empresas de vários segmentos que nos escolheram para cuidar de sua segurança e serviços.

1.8 REFERENCIAS

Material estudado na sala

Internet