PORTFÓLIO 2 TÉCNICAS DE REPRESENTAÇÃO GRÁFICA E COMPORTAMENTOS

Parte I – Discussão e análise crítica do filme e do livro O Monge e o Executivo.

1. Empreendedor é o termo utilizado para qualificar, ou especificar principalmente, aquele individuo que detém de uma forma especial, inovadora, de se dedicar às atividades de organização, administração, execução;

principalmente na geração de riquezas, na transformação de conhecimentos e bens em novos produtos – mercadorias ou serviços; gerando um novo método com o seu próprio conhecimento. É o profissional inovador que modifica, com sua forma de agir, qualquer área do conhecimento.

Realize uma pesquisa e responda, se os acontecimentos no filme: o amor é contagioso; há visão empreendedora e justifique.

R:O filme nos ensina que devemos ver além das dificuldades para ter soluções, a tese de Adamns é o amor que demonstrado em suas palavras, para alcançar o objetivo da cura , ele utilizou métodos não convencionais e também , usando sua criatividade e outras formas para acalmar a ansiedade dos pacientes, que através do envolvimento e empatia tem tanto valor quanto remédio e avanços tecnológicos .;

2. Apresente dois conceitos de liderança através de citações. Faça uma reflexão e pontue quais os estilos de liderança que são apresentados no filme, e as respectivas características predominantes de cada um desses

estilos.

R: A forma que ele se relaciona com seus pacientes,com respeito e amor, Patch mesmo com suas frustrações da vida percebe que ajudando os outros a superarem suas dificuldades, medos e perdas , está vencendo seus próprios traumas;

3. No livro o Monge e o Executivo, no capítulo dois o autor mostra a necessidade e flexibilidade que um líder tem de ter em saber identificar os velhos paradigmas e se adaptar aos novos. De forma simples ele explica

que o que são paradigmas. E em tempos passados, mas precisamente no período da burocratização, as estruturas internas das empresas eram exigentes, de modo a determinarem a seus empregados toda a

atenção voltada para o nível hierárquico mais alto, fazendo com que todos ficassem preocupados em atender as vontades do presidente, e somente dele, visando assim apenas o lucro. Voltando para as empresas atuais, os novos paradigmas, como afirma o livro, arranjam uma nova estrutura, esta baseada na liderança servidora, pois todos tendem a satisfação dos seus clientes, sendo o lucro uma conseqüência deste empenho.

Tendo como base o filme: o amor é contagioso e o livro o monge e o executivo, você na qualidade de líder faça uma analise comparativa das duas realidades organizacionais.

R: È importante você tratar os outros seres humanos exatamente como você como você gostaria que o tratassem um bom líder tem que ter essa características servir com olhar acolhedor,não pode ser arrogante e ter respeito pelos outros, deixar o orgulho de lado e pedir ajuda quando necessário, a união ajuda a resolver os problemas e trazer a sabedoria, ouvir o que as pessoas dizem é um sinal de atenção e respeito, se não ouvir nãoda para saber o que o outro tem a acrescentar, ouvir é uma habilidade mais importantes que um líder pode escolher para desenvolver, é importante também opinar, ter um propósito, liberdade para escolher assumir o compromisso e as responsabilidades, honestidade , confiabilidade, bom exemplo, cuidado, compromisso, bom ouvinte, conquistar a confiança das pessoas e tratá-las com respeito, encorajar as pessoas e agir com atitudes positivas e entusiásticas , todas as qualidades são comportamentos a serem escolhidos e com esforço serem desenvolvidos ;

4. O mundo empresarial vem se empenhando, nos últimos anos, em uma ampla e profunda revisão do seu papel e da sua responsabilidade social, hoje, revestida de um novo significado.