Perseguição

Assédio moral é toda exposição de funcionários as situações humilhantes que acontece no ambiente de trabalho, durante o exercício funcional. Nas quais prevalecem condutas negativas, cruéis, e antiéticas que levam funcionários a ter problemas psiquissomaticos, e ate a renúncia do trabalho.

Essa forma de assedio de um ou, mas chefe dirigido a um ou, mas pendentes, descentralizando a situação do funcionário.

A rigidez excessiva de tarefas inúteis, desqualificação, critica em publico, afastamento, inatividade forçada, ameaças, exploração de fragilidades física, inclusão no rol de funcionários que menos produzem divulgação de doenças e problemas pessoais publicamente. É necessário para que se configure assedio que seja provindo de um superior hierárquico. O centro do assedio moral esta na desvalorização do trabalho humano causado pela humilhação, constrangimento e violência psicológica.

O assedio sexual no ambiente de trabalho consiste em coagir funcionários por meio de cantadas e insinuações com finalidade de obter vantagens ou favorecimento sexual, insistência imprópria de alguém em posição privilegiada. Portanto assedio sexual e crime e a pessoa que sofre pode processar por danos morais em virtude de humilhações sofridas.

E um dos problemas mais serio enfrentado pela sociedade atual,as conseqüências sofridas estão explicitas em três pontos, custos direcionados a previdência social,a política trabalhistas e de saúde publica.