Pim - Resumo da Academia

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA

ACADEMIA RITMO QUENTE LTDA

São Paulo, 2014

RESUMO

Este trabalho foi desenvolvido com base nos conhecimentos adquiridos nas matérias do Terceiro Semestre, do Curso Gestão de Recursos Humanos, que são: Administração de Cargos e Salários, Ética e Legislação, Avaliação de Desempenho, Modelos de Liderança, Plano de Negócios e Matemática Financeira.

No curso, pudemos entender a importância de uma avaliação de desempenho que bem elaborada resulta na valorização, reconhecimento e motivação individual do colaborador, assim contribuindo para aumento da produção e atingindo os objetivos da empresa e até mesmo os objetivos pessoais. A liderança tem seu papel fundamental no desenvolvimento das pessoas e da organização.

Atualmente, as empresas para manter-se ou crescer, precisam ganhar a confiança dos fornecedores e clientes, e elaborar o Plano de Negócios para que se tenha sucesso no futuro, além de melhorar o relacionamento com fornecedores.

INTRODUÇÃO

Este Projeto fala sobre a Academia Ritmo Quente LTDA, mostrando sua estrutura organizacional, ramo de atividades, concorrentes, forças e fraquezas, sendo parte do requisito para a aquisição do título de Gestor de Recursos Humanos no Curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista — UNIP — Campus Anchieta.

Tem como objetivos a aplicação e desenvolvimento dos conceitos apreendidos no Terceiro Semestre de 2014 no curso de Gestão Recursos Humanos, para isso foi feito um elo entre os conceitos recebidos durante o curso e o estudo da organização acima citada, e oferecer uma oportunidade para desenvolver experiências práticas no campo da Gestão em Recursos Humanos para complementar a formação para o exercício profissional.

O trabalho mostra alguns problemas que relacionam organizações que dependem do mercado financeiro, e que consequentemente sofrem com suas oscilações.

Torna-se importante para a visualização de um tipo de mercado que nem sempre é previsível e acolhedor, mostra a concorrência e a vulnerabilidade da organização em relação ao nicho de mercado.

1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA

1.1. DENOMINAÇÕES E DEMAIS DADOS PERTINENTES Á EMPRESA

A academia Ritmo Quente LTDA CNPJ: 01.232.543/0001-11 é uma microempresa, constituída de capital aberto, com um corpo diretivo de dois sócios. 

1.2. FORMA JURÍDICA

É uma Empresa Optante da Sociedade por Quotas; Exceptuando as sociedades unipessoais, as sociedades por quotas exigem um mínimo de dois sócios. A lei não admite sócios de indústria e todos têm que participar com dinheiro ou com bens avaliáveis em dinheiro.

A firma pode ser composta pelo nome ou firma de algum ou de todos os sócios, por uma denominação particular ou uma reunião dos dois e, em qualquer dos casos, tem que ser seguida do aditamento obrigatório "Limitada" por extenso ou abreviado - "LTDA".

A sociedade empresarial Ritmo Quente LTDA é limitada, na qual conforme art. 1.052 do Novo Código Civil de 2002, a responsabilidade de cada sócio é restrita ao valor de suas quotas, mas todos respondem solidariamente pela integralização do capital social. Empresa de Pequeno Porte conforme a Lei n. 9841 de 1999.

1.3. CAPITAL SOCIAL

	Nome do Sócio	Valor (R$)	%
Sócio 01	Beatriz Bispo	12.500,00	50%
Sócio 02	Paloma Menezes	12.500,00	50%
TOTAL	25.000,00	25.000,00	100%

1.4. INFORMAÇÕES SOBRE O PORTE DA EMPRESA

Academia Ritmo Quente LTDA rende por mês cerca de R$ 24.562,12. Levando em conta os custos fixos e variáveis; Colocando os valores líquidos a título de pró-labore. Já descontados impostos e todos os custos. A Academia Ritmo Quente LTDA tem um faturamento médio anual de R$ 295.000,00 (Duzentos e Noventa e Cinco Mil Reais), portanto considera-se EPP (Empresa de Pequeno Porte), para efeito do Simples, a pessoa jurídica que tenha auferido no ano-calendário, receita bruta superior á R$ 120.000,00 (Cento e Vinte Mil reais) e igual ou inferior a R$ 1.200.000,00 (Um Milhão e Duzentos Mil Reais).

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1.5. ENQUADRAMENTO TRIBUTÁRIO

SIMPLES: Microempresas com faturamento até R$ 240 mil ao ano e empresas de pequeno porte com faturamento anual de até R$2.4 milhões.

Empresas que estejam na classificação nacional de atividades econômicas como indústrias, comércios e alguns serviços não técnicos.

Vantagens

A unificação de impostos é a principal vantagem do Simples, as alíquotas variam de 4% a 12% de acordo com a categoria em que a empresa está inserida. Veja quais impostos são unificados:

Federais: Imposto sobre a Renda da Pessoa Jurídica (IRPJ); Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL); Contribuição para o PIS/Pasep; Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS); Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI).

Estaduais: Imposto sobre Operações Relativas à Circulação de Mercadorias e Sobre Prestações de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação (ICMS).

Municipal: Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISS).

Folha de pagamento: INSS – Contribuição Patronal Previdenciária (CPP).

Desvantagens

Algumas grandes empresas evitam comprar de empresas optantes do Simples, pois não terão o crédito do ICMS, assim elas pressionam por descontos.

Enquadramento Tributário escolhido na empresa