Processos de gerenciamento de ATP
Seminário: Processos de gerenciamento de ATP. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: CAROLLLLLLLLLLIN • 23/11/2013 • Seminário • 271 Palavras (2 Páginas) • 404 Visualizações
ATPS processos gerenciais.
Etapa 1
passo 1
QUAIS SÃO OS PRINCIPAIS HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM GESTOR DE SUCESSO?
(planejamento, conhecimento e organização)
PREPARAÇÃO E CONHECIMENTO, HABILIDADES DE ENVOLVER, ORGANIZAÇÃO, COMUNICAÇÃO, RESILIÊNCIA ( JOGO DE CINTURA EM CERTAS SITUAÇÕES).
1 - São MUITAS AS HABILIDADES DE UM GESTOR EXIGIDA NO MERCADO ATUAL .
Para se tornar um gestor de Sucesso o mesmo deve ter conhecimento e habilidades para planejar suas metas e alcançar os resultados esperados.
é imprencidivel organizar-se e transmitir essa capacitação a equipe (saber organizar a equipe,) sempre buscando tencnicas inovadoras e motivacionais.
2 - Conceito de empresa, gestor e de empresário.
empresa
um empresa é um economico social, tem como objetivo obter utilidades através de sua participação no mercado be bens e serviços.Essas empresas podem ser classificadas de acordo com sua atividade economica que desenvolve, assim encontramos empresas de setor primário, secundario e terciario.
gestor
pertence a uma determinda organização para fazer tarefas confiadas a gestão, um gestor pode ser classificado pelas suas funções, sabendo planejar organizar e liderar uma equipe.
Eempresário é o sujeito de direito que exerce a empresa, tem como função administrar um empreendimento ou seja,exerce uma atividade economica.
3 - Pq as Empresas são consideradas sistemas abertos
A estrutura do sistema aberto de uma empresa é formada pela interação da organização com o ambiente externo.
De acordo com essas mudanças a empresa procura ajustar-se e adaptar-se a nova tecnologia e produtos para manter a estrutura.
4- é uma procura de melhora resultados é um conjunto que representa a identidade da empresa é o modo da empresa transparecer seu trabalho mostrando seus principios que levaram a empresa ao seu sucesso inicial mostrando a todos seus objetivos.
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