Processos motivacionais
Seminário: Processos motivacionais. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: carloseiza • 16/5/2014 • Seminário • 1.617 Palavras (7 Páginas) • 235 Visualizações
ETAPA 2;
1º- Definir os processos motivacionais que envolvem os gestores do Pet Glamour.
Tabela de Motivação dos Gestores:
Motivação
Ser dona do seu próprio empreendimento.
Alba Lounrenzão
Ser gerente em um novo empreendimento.
Rui Leme
Ter conseguido abrir seu próprio empreendimento.
João Maria Lounrenzão
2º- Basear-se nos perfis dos personagens Alba, João e Rui (vide Tabela de Comportamentos Individuais e Tabela de Motivação dos Gestores) e preencher o questionário “TESTRESS” disponibilizado no Dossiê. (responder às questões como se fosse o próprio personagem respondendo).
TESTRESS
RUI LEME
Gerente da PET GLAMOUR
Pontos Estou superestressado? Pontos Estou com raiva?
1 Eu tenho que tomar decisões rápidas sobre assuntos importantes. 1 Eu sinto que as pessoas ao meu redor cometem uma série irritante de erros.
2 Eu não sou consultado sobre o que acontece no meu trabalho. 2 Eu me sinto aborrecido porque executo um bom trabalho ou desempenho, mas ninguém dá valor.
3 Eu julgo que estou recebendo menos do que eu mereço. 3 Quando as pessoas me fazem ficar com raiva, eu apenas as repreendo.
4 Eu penso que, por mais que eu trabalhe, os funcionários da Pet Glamour não vão colaborar. 4 Quando fico com raiva, acabo dizendo coisas que ofendem as pessoas.
5 Eu não confio no meus superiores no trabalho. 5 Eu me irrito com muita facilidade.
6 Eu não me dou muito bem com o pessoal da Pet Glamour. 6 Eu sinto vontade de bater quando alguém me deixa irritado.
7 A parte burocrática (chata) da loja acaba sobrando toda pra mim. 7 Quando um funcionário comete um erro, costumo sair aos berros
8 Eu sinto que ninguém me respeita na Pet Glamour. 8 Quando sou criticado em público não consigo nem dormir à noite.
Subtotal Subtotal
ESCORE
Adicione os dois subtotais e você encontrará seu nível de raiva e potencial de comportamento agressivo:
40-48 Bandeira vermelha: Preste atenção, PIS você está navegando em zona perigosa. Possivelmente, você fará bom uso de um terapeuta ou conselheiro.
30-39 Bandeira amarela: Seu nível de stress e de raiva contida é alto e você deve estar sentindo-se agressivo às pessoas, ainda que sob controle.
10-29 Relaxe: Você se encontra em uma faixa de normalidade. Você deve ficar irritado apenas ocasionalmente, mas geralmente com uma boa justificativa.
0-9 Parabéns!!! Você está em forma.
RESULTADO DO TESTE:
No resultado de Rui Leme atingimos 22.
ALBA LOURENZÃO
Sócia da PET GLAMOUR
Pontos Estou superestressado? Pontos Estou com raiva?
1 Eu tenho que tomar decisões rápidas sobre assuntos importantes. 1 Eu sinto que as pessoas ao meu redor cometem uma série irritante de erros.
2 Eu não sou consultado sobre o que acontece no meu trabalho. 2 Eu me sinto aborrecido porque executo um bom trabalho ou desempenho, mas ninguém dá valor.
3 Eu julgo que estou recebendo menos do que eu mereço. 3 Quando as pessoas me fazem ficar com raiva, eu apenas as repreendo.
4 Eu penso que, por mais que eu trabalhe, os funcionários da Pet Glamour não vão colaborar. 4 Quando fico com raiva, acabo dizendo coisas que ofendem as pessoas.
5 Eu não confio no meus superiores no trabalho. 5 Eu me irrito com muita facilidade.
6 Eu não me dou muito bem com o pessoal da Pet Glamour. 6 Eu sinto vontade de bater quando alguém me deixa irritado.
7 A parte burocrática (chata) da loja acaba sobrando toda pra mim. 7 Quando um funcionário comete um erro, costumo sair aos berros
8 Eu sinto que ninguém me respeita na Pet Glamour. 8 Quando sou criticado em público não consigo nem dormir à noite.
Subtotal Subtotal
ESCORE
Adicione os dois subtotais e você encontrará seu nível de raiva e potencial de comportamento agressivo:
40-48 Bandeira vermelha: Preste atenção, PIS você está navegando em zona perigosa. Possivelmente, você fará bom uso de um terapeuta ou conselheiro.
30-39 Bandeira amarela: Seu nível de stress e de raiva contida é alto e você deve estar sentindo-se agressivo
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