Produção Textual Administração

INTRODUÇÃO

Restaurante Look Dog.

A Empresa look dog que atua no ramo alimenticio oferecendo um variado cardapio de pratos executivos e expressos para viagem, cuja qual está localizada na ; Rua praia do moa, N: 24; Bairro: Tropical; Rio Branco – Acre; Cep.: 69.900-000; CNPJ:.05.515.468/0001-20.

A emprea possui um numero total de 12 funcionários divididos em vários setores da empresa, 5 funcionários atuando na cozinha na preparação de pratos, 1 caixal, 3 garsons, 2 funcionário como motoboys e 1 analista financeiro.

O restaurante look dog atuará diariamente de domingo a domingo para atende seus clientes para atender seus clientes apartir das 18:00 horas as 02:00 horas,trabalhando todos os pratos oferecidos no cardápio.

1 DESENVOLVIMENTO- A EMPRESA TEM COMO:

Missão: “Despertar através do paladar grandes conquistas, com um preço justo e uma excelente qualidade no atendimento”

O cargo pelo qual a empresa estará recrutando candidatos será para ocupar a vaga de um analista financeiro.

Descrição do cargo : analista financeiro . Setor: financeiro

Atribuições do cargo: Elabora a folha de pagamento dos funcionários da empresa, bem como fornecedores.

Fechar o balanço patrimonial todo final de exerício mensal e anual, preencher os livros contabeis, como livro diário,razão, inventario e livros fiscais

Fazer controle de caixa, bem como todas as operações relativas a movimentação e rotinas administrativas financeiras, exemplo preenchimento de cheques, liberação de requisissões, agendar e liberar pagamentos, entregar pessoalmente ao banco os malotes com os dinheiros e transações realizadas no estabelecimento.

Auditar o caixa todo dia, buscando assim identificar possiveis erros, como falta ou sobra de algum valor.

Os requisitos necessários para o desempenho do cargo.

As competências Técnicas : Formação superior em contabilidade, Especialização Auditoria, Controladoria Conhecimentos avançados em Excel, Word. Experiência de no minimo de 12 meses comprovada de atuação na área, registro no conselho de classe curso complementares como legisção trabalhista, direito do consumidor segurança do trabalho e disposição para viajar.

Competências organizacionais: ser proativo, solucionar problema habilidade em calculos, flexibilidade de horario e ética. ter empatia habilidades em lidar com mudanças, solução de problemas e conflitos.

Tipo de recrutamento que será utilizado será o externo. E a ténica de recrutamento para atrair os candidatos será através de anúncios publicados em jornais de grande circulação e sites especializados em ofertas de emprego e indicação de profissionais da área.

A empresa usará das técnicas de seleção mais comuns, para fazer essa seleção no primeiro momento serão avaliados os curriculo de todos os candidatos. No segundo momento, será necessário uma sala para reunir todos os finalistas candidatos à vaga, em sala climatizada com cadeiras confortaveis onde estarão presente os proprietários do restaurante e o entrvistado individual.

Após o resultado dadas pela entrevistas a contratante marcara um novo dia.

Para a terceira etapa serão necessarios a sala climatizada, cadeiras confortaveis, caneta, calculadora e cameras para aplicação da prova, de conhecimentos especificos