Questoes Tecnologias De Gestao Seminários

1. O que são medidas de mitigação ambiental?

São medidas traçadas para reduzir os efeitos indesejáveis de uma determinada ação sobre o meio ambiente. elas são essenciais para se alcançar um plano ambiental saudável.

2. Cite exemplos reais de medidas de mitigação ambiental.

a) Prevenir a contaminação dos poços, construindo poços a certa distância das latrinas.

b) Utilizar um sistema de tratamento das águas de esgoto para um centro de lavagem de café.

c) Plantar árvores num novo lugar para compensar a limpeza de uma zona para a construção de uma obra.

d) Renovar e melhorar um poço emprestado depois da obra.

3. Como funciona a aplicação de créditos de carbono?

Créditos de Carbono são certificados que autorizam o direito de poluir. As agências de proteção ambiental emitem certificados autorizando emissões de toneladas de dióxido de enxofre, monóxido de carbono e outros gases poluentes. Inicialmente, selecionam as indústrias que mais poluem no país e, com base nisso, são estabelecidas metas para a redução de suas emissões. As empresas recebem bônus por meta alcançada. Quem não cumpre as metas de redução estabelecidas por lei, é obrigado a comprar certificados de empresas mais bem-sucedidas, o sistema tem a vantagem de permitir que cada empresa estabeleça seu próprio ritmo de adequação as leis ambientais.

4. O que é Open-book management?

Open book- management ou Gestão com o Livro aberto é apresentado como uma metodologia de aplicação bastante simples e de resultados notáveis, que permite envolver pessoas, e fazer que assumam conjuntamente a responsabilidade pelo sucesso organizacional, por intermédio do conhecimento de todos os dados organizacionais. É uma opção de gestão que tem como premissa básica a divulgação transparente de todos os dados organizacionais pelos responsáveis.

5. O que é necessário para a implementação do Open-book Management?

É preciso que toda a empresa esteja ajustada, que o time seja competente, com pessoas cujas competências estejam adequadas às demandas e desafios de suas tarefas organizacionais; que o Clima Organizacional seja favorável, ou seja, é preciso que haja um ambiente de extrema cooperação entre as pessoas; que haja confiança; que haja a percepção de que um depende do outro para obtenção dos resultados que a empresa precisa.

6.Qual a função da Ergonomia no ambiente de trabalho?

A ergonomia tem como objetivo geral adaptar o trabalho ao ser humano. "O homem certo no lugar certo"

7. Com o enxugamento, a rotatividade e a terceirização o que pode ter afetado as empresas?

A intensificação do trabalho obtida por meio do enxugamento, as terceirizações predatórias acompanhadas de precarização do trabalho, a alta rotatividade são condicionantes que afetam negativamente o controle dos trabalhadores sobre a situação de trabalho e pode ser associada ao aumento de acidentes, doenças e agravos à saúde.

8. Qual o conceito de Gestão e Organização Horizontal conforme Maximiano?

Para Maximiano (2004, p.26) uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo (ou conjunto de objetivos).

9. Qual a vantagem de uma gestão horizontal em relação a uma organização mecanicista?

A organização horizontal tem uma maior proximidade entre os níveis institucional e operacional o que ajuda na