Relatório De Estágio Supervisionado

LUIZ RENATO CÁURIO

PROPOSTA PARA APRIMORAMENTO DO PROCESSO DE

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA REFRIBRÁS

Instituto Cenecista Fayal de Ensino Superior Itajaí 2006

LUIZ RENATO CÁURIO

PROPOSTA PARA APRIMORAMENTO DO PROCESSO DE

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA REFRIBRÁS

Trabalho de conclusão de curso

desenvolvido para o Estágio Supervisionado

do Curso de Administração do Instituto

Cenecista Fayal de Ensino Superior - IFES.

Instituto Cenecista Fayal de Ensino Superior Itajaí 2006

EQUIPE TÉCNICA

Estagiário

Luiz Renato Cáurio

Área de Estágio

Recursos Humanos

Coordenador de Estágio

Wilson Reginatto Junior

Supervisor de Campo

Rosane Figueiredo de Souza Fronza

Orientador de Estágio

Adalto Aires Parada

Orientador de Metodologia

Marcello Soares

FOLHA DE ASSINATURAS

Rosane F. de Souza Fronza Adalto Aires Parada

Orientador da Empresa Orientador de Conteúdo

Luiz Renato Cáurio Wilson Reginatto Jr.

Aluno Coordenador de Estágios

Coordenação de Estágio Supervisionado - Curso de ADMINISTRAÇÃO

Relatórios Parciais – NOTA (40%) __________

TCE – Banca Examinadora – NOTA (60%) __________

RESULTADO FINAL – NOTA (Média Ponderada)_________

APROVADO

Data: _______ / _______ / _______

Banca Examinadora composta por:

Prof. Adalto Aires Parada - ________________________________

Prof. Wilson Reginatto Junior - _____________________________

Prof. Diuvani Tomazoni Alexandre - _________________________

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Estágio Curricular Profissionalizante Obrigatório

AGRADECIMENTOS

Agradecer é mais importante do que pedir, pois é na gratidão que mostramos o nosso

sentimento mais íntimo, o de ser humilde. Por isso quero agradecer a todos os que

colaboraram por esta etapa decisiva em minha vida.

Agradeço primeiramente a Deus.....

Por ter me dado forças e estar sempre ao meu lado, mesmo que eu nem percebesse.

A Refribrás.....

Por ter me dado à oportunidade de desenvolver meu Trabalho de Conclusão de Curso

na área de Recursos Humanos, onde a mesma se demonstrou disposta a dar

informações sobre a empresa e suportes necessários.

A Letícia.....

Funcionária de Recursos Humanos da empresa e colega de curso, á qual foi muito

atenciosa e dedicada em meu período de estágio.

A minha esposa.....

Pela sua compreensão e paciência nos momentos difíceis.

Ao meu filho.....

Por ter compreendido minha ausência e por ter sido uma das razões de meu empenho

em concluir o curso.

A todos os professores do curso de Administração

Em especial.....

Coordenadores do Curso: Marilia Soares e Tarcisio Tomazoni

Coordenador de Estágio: Wilson Reginatto Junior

Orientador de Estágio: Adalto Aires Parada

Orientador de Metodologia: Marcello Soares

LISTA DE FIGURAS

Figura 1. Foto da empresa Refribrás. ..........................................................................08

Figura 2. Índice de turnover dos funcionários da Refribrás. ........................................31

Figura 3. Naturalidade dos ex-funcinários da Refribrás... ............................................33

Figura 4. Idade dos ex-funcinários da Refribrás. .........................................................34

Figura 5. Estado civil dos ex-funcinários da Refribrás. ................................................35

Figura 6. Tempo em empregos anteriores dos ex-funcinários da Refribrás. ...............36

LISTA DE QUADROS

Quadro 1. Fórmula de índice de rotatividade de pessoas.... .......................................25

Quadro 2. Percentuais de turnover dos funcionários da Refribrás.... ..........................31

Quadro 3. Estatística de ex-funcionários da Refribrás.... ............................................32