Relatório Parcial De Estágio Administração
Monografias: Relatório Parcial De Estágio Administração. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: mcr.crr • 24/11/2013 • 1.755 Palavras (8 Páginas) • 4.687 Visualizações
RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO
Aluno (a): Camila Rodrigues Ribeiro Matrícula: 200902077093
Empresa: Rodrigues e Cunha Ltda. (Instituto Le Petit)
Endereço: Rua Henrique Gorceix, 1906 – Caiçara – Belo Horizonte/MG
Telefone: (31)3411-1202 e-mail: lepetit@institutolepetit.com.br
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
A Rodrigues e Cunha Ltda é a unidade mantenedora do Instituto Le Petit, colégio que tem atuação na área de educação formativa, mais especificamente no ramo da Educação Infantil e Ensino Fundamental anos iniciais, e foi fundado em 1999 pelo empreendedor educador Matusálém Cunha Ribeiro, atual gestor da instituição.
A organização conta com um quadro funcional amplo incluindo consultores em gestão estratégica e escolar, que realizam um trabalho muito mais amplo do que apenas a ministração de aulas curriculares aos alunos matriculados na mesma.
O setor gerencial/administrativo representa importante parte da instituição, pois a mesma é realmente vista como uma empresa que necessita dos processos gerenciais para manter-se no mercado, bem como para atingir um conceito cada vez mais forte na comunidade onde está inserida.
A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO
FUNÇÕES EXERCIDAS:
• Prospecção de clientes com atendimento ao público, orientação e suporte no processo de atendimento, inclusive no atendimento telefônico e através da web, informando sobre serviços oferecidos e prestados pela instituição.
• Levantamento / Identificação / Esclarecimento de dúvidas com recebimento e direcionamento dos clientes.
• Realizar / analisar / atualizar cadastros de clientes.
• Aprimoramento do relacionamento interpessoal através do contato com clientes internos e externos.
• Promoção de network do departamento com clientes e fornecedores.
• Elaboração de planilha e documentos para análises gerenciais de controle.
• Elaboração e conferência de relatórios/ planilhas.
• Auditoria de procedimentos e processos como elaboração de planilhas, registro de informação, análise de documentos, conferência de cálculos.
• Auditoria e revisão de sistemas de controle interno.
• Planejamento orçamentário, controladoria financeira, acompanhamento das receitas e despesas previstas e realizadas com elaboração de fluxo de caixa.
• Suporte na geração / redação / edição de cartas e relatórios financeiros
• Elaboração/Acompanhamento de relatórios e/ou cronogramas financeiros de projetos.
• Aprovação e entrega de documentos fiscais na central de atendimento financeiro.
• Suporte no cálculo de taxas ou operações financeiras.
• Escrituração: notas fiscais, registro de empregados, correspondências diversas.
• Suporte na tesouraria e pagadoria da instituição.
• Controle de faturamento com conferência de faturas, acompanhamento da unidade / central de custos da instituição.
• Informações sobre boletos e notas pendentes.
• Suporte à promoção, integração, fidelização e prospecção de parceiros.
• Estudos e pesquisas de mercado.
• Orientação e suporte ao departamento de marketing.
• Atualização do banco de dados.
• Desenvolvimento e aprimoramento da política de comunicação da empresa.
• Suporte na administração da área de publicidade.
• Suporte nos serviços administrativos com atualização nos processos internos.
• Suporte na redação e edição de documentos.
• Recepcionar; protocolar; dar encaminhamento; cadastrar; processar, promovendo importante suporte aos negócios essenciais da instituição.
• Reuniões e eventos com participação em palestras e atividades práticas que abordam informações sobre a empresa.
• Gestão e organização de materiais.
• Apoio na gestão de patrimônio. Inovação nos sistemas de gestão utilizados pela área educacional.
• Receber e respeitar orientações sobre ética, responsabilidade social e princípios constitucionais aplicados ao Direito da Administração da atividade pública.
• Gestão dos canais de informação.
• Acompanhamento da gestão de riscos.
PROCESSO DE TRABALHO:
Dentre as atividades acima as mais importantes são:
• Prospecção de clientes com atendimento ao público, orientação e suporte no processo de atendimento, inclusive no atendimento telefônico e através da web, informando sobre serviços oferecidos e prestados pela instituição.
O processo de prospecção de clientes é contínuo na instituição, tendo em vista que o colégio recebe diariamente várias visitas, bem como telefonemas de clientes interessados em captar informação com relação à valores e serviços praticados pelo mesmo. Em tal contato é aproveitada a oportunidade de captação do cliente através de um atendimento cordial e esclarecedor, passando desta forma credibilidade para o mesmo.
• Elaboração de planilha e documentos para análises gerenciais de controle.
Em tal atividade é realizada a elaboração e suprimento de planilhas com a finalidade de controlar os processos gerenciais da instituição. No Instituto Le Petit esse controle é feito através de um sistema, implantado já há alguns anos, chamado “Lean Matrix” onde é feito toda a análise financeiro/gerencial da organização.
• Reuniões e eventos com participação em palestras
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