Resolução das quetões

1 RESOLUÇÃO DAS QUETÕES

1.1 QUESTÃO 01

Nas organizações burocráticas os funcionários devem se comportar conforme normas e regulamentos estabelecidos pela organização, nestas organizações existem definições bem claras do trabalho, hierarquização de autoridade, procedimentos que devem ser seguidos na execução das tarefas que muitas vezes são imutáveis, as atividades são rotineiras, enfim as organizações burocráticas têm um funcionamento previsível. O que não acontece com as organizações citadas nas no texto, pois elas têm uma estrutura flexível e aberta o que proporciona mais liberdade aos funcionários tornando o trabalho mais agradável.

1.1.1 Questão 02

A Google tem um ambiente descontraído, clima acolhedor, decoração alegre oferece para seus funcionários uma jogos com sinuca e videogame quando quiser, dentre tantos outros benefícios e os funcionários tem troca idéias entre eles.

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2.1.1.1Questão 03

Nos itens “a”,”b” e “c” foi utilizado o recurso argumentativo de utilização de dados comprovados para dar mais credibilidade ao texto.Já nos itens “d” e “e” foi utilizado o recurso argumentativo de discurso direto com citação de voz de autoridade por meio de citação de nomes renomados, os cargos que ocupam e o local onde trabalha.

2.1.1.1.1Questão 04

O trabalho de freelancer tem vantagens, mas também tem desvantagens, como vantagens têm o fato de que você é o seu patrão, e que é você que define o dia, o horário e local de trabalho, escolhe quem serão seus clientes e quanto vai cobrar pelo seu serviço, tem também a possibilidade de realizar serviço para varias empresas ao mesmo tempo, e tem ainda maior liberdade para executar seu trabalho tendo que respeitar apenas os limites definidos pelo seu cliente, sem falar que você pode escolher trabalhar com o que gosta.

Passemos então as desvantagens, uma das principais desvantagens para o profissional temporário é que ele não tem direito aos benefícios estabelecidos por lei como, por exemplo, o seguro desemprego, outro fator negativo é ele não tem a garantia de uma renda fixa mensal, o horário de trabalho também pode se tornar um ponto negativo para o trabalhador temporário pois ele pode passar a muito tempo trabalhando o fato dele ter que se preocupar em procurar novos clientes também pode ser visto com um fator negativo deste tipo de trabalho.

2.1.1.1.1.1Questão 05

A nova forma de organizações apresentadas no texto tem sim consequências para o estresse do trabalhador e são consequências positivas, pois neste tipo de organização o funcionário trabalha em casa e não se envolvem com os problemas da empresa o que não seria impossível evitar trabalhando dentro da empresa, trabalhando em casa ele também não sobre influência de funcionários problemáticos que provocam intrigas e confusões e fica livre também da possibilidade de sofre assédio moral. Outro fator que influência no estresse do trabalhador de forma positiva é que é ele que define a sua jornada de trabalho, ele não tem obrigatoriamente que acordar cedo após uma noite