Resposta

Síntese da entrevista feita com Bruno Silva, brasileiro, solteiro, CTPS 0010, Identidade 0011,

CPF 0012 e PIS 0013, filho de Valmor Silva e Helena Silva, nascido em 20.02.1990, domiciliado

na Rua Oliveiras, 150 – Cuiabá – CEP 20000-000: que foi admitido em 05.07.2011 pela empresa

Central de Legumes Ltda., situada na Rua das Acácias, 58 – Cuiabá – CEP 20000-010, e

dispensado sem justa causa em 27.10.2013, quando recebeu corretamente as verbas da

extinção contratual; que teve a CTPS assinada e exercia a função de empacotador, recebendo

por último o salário de R$ 1.300,00 por mês; que sua tarefa consistia em empacotar

congelados de legumes numa máquina adquirida para tal fim.

Em 30.11.2011 sofreu acidente do trabalho na referida máquina, quando sua mão ficou presa

no interior do equipamento, ficando afastado pelo INSS e recebendo auxílio doença

acidentário até 20.05.2012, quando retornou ao serviço. No acidente, sofreu amputação

traumática de um dedo da mão esquerda e se submeteu a tratamento médico e psicológico,

gastando com os profissionais R$ 2.500,00 entre honorários profissionais e medicamentos,

tendo levado consigo os recibos.

No retorno, tendo sido comprovada pelos peritos do INSS a perda de 20% da sua capacidade

laborativa, foi readaptado a outra função. A CIPA da empresa, convocada quando da

ocorrência do acidente, verificou que a máquina havia sido alterada pela empresa, que retirou

um dos componentes de segurança para que ela trabalhasse com maior rapidez e, assim,

aumentasse a produtividade. Bruno costumava fazer digitação de trabalhos de conclusão de

curso para universitários, ganhando em média R$200,00 por mês, mas no período em que

esteve afastado pelo INSS não teve condição física de realizar esta atividade, que voltou a fazer

tão logo retornou ao emprego.

Analisando cuidadosamente o relato feito pelo trabalhador, apresente a peça pertinente à

melhor defesa, em juízo, dos interesses dele, sem criar dados ou fatos não informados

Elaboração de uma petição inicial, com endereçamento ao juiz do Trabalho de uma das Varas de Cuiabá e qualificação das partes.

DANO MATERIAL (DANO EMERGENTE) - o examinando deve requerer a reparação pelo dano material experimentado pelo trabalhador (dano emergente), no valor de R$ 2.500,00, conforme notas fiscais de gastos com o tratamento médico e psicológico, pois comprovada a imprudência (culpa) da empresa na alteração do maquinário.

DANO MATERIAL (LUCRO CESSANTE) - o examinando deve requerer