SISTEMA DE EDUCAÇÃO PARA FACE CONECTADO ADMINISTRAÇÃO
Tese: SISTEMA DE EDUCAÇÃO PARA FACE CONECTADO ADMINISTRAÇÃO. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: 26561074823 • 20/3/2014 • Tese • 4.973 Palavras (20 Páginas) • 230 Visualizações
VOTUPORANGA - SP
2011
MARCOS FERREIRA RIBEIRO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO I
TRABALHO DECENTE
VOTUPORANGA - SP
2011
TRABALHO DECENTE
Trabalho apresentado as disciplinas TEORIA DA
ADMINISTRAÇÃO I, COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM,
SOCIOLOGIA E FILOSOFIA da Universidade Norte do
Paraná - UNOPAR
Profa. Adriana Rampazo
Prof. Marcelo Silviera
Prof. Wilson Sanches
Profa. Márcia Bastos
MARCOS FERREIRA RIBEIRO
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SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO ................................................................................................. 4
2. DESENVOLVIMENTO ..................................................................................... 5
2.1 PRIORIDADES ............................................................................................... 7
2.2 EVOLUÇÃO ................................................................................................... 8
2.3 REGIÃO NOROESTE DO ESTADO DE SÃO PAULO ................................... 14
3. CONCLUSÃO .................................................................................................. 15
REFERÊNCIAS .................................................................................................... 16
ANEXOS .............................................................................................................. 17
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1. INTRODUÇÃO
Com objetivos de aprofundar nossos conhecimentos adquiridos com
as disciplinas do primeiro semestre do curso de graduação em Administração; segue
logo abaixo uma produção textual com o tema: “Trabalho Decente”.
Segundo o Ministério do Trabalho e Trabalhador, trabalho decente
é uma condição fundamental para a superação da pobreza, a redução das
desigualdades sociais, a garantia da governabilidade democrática e o
desenvolvimento sustentável. Em inúmeras publicações, o trabalho decente é
definido como o trabalho produtivo adequadamente remunerado, exercido em
condições de liberdade, equidade e segurança, capaz de garantir uma vida digna.
[ http://portal.mte.gov.br/portal-mte ]
Da mesma forma, apenas dando mais vazão ao assunto, segue o
conceito de trabalho decente pela OTI – Organização Internacional do Trabalho
(pesquisa elaborada no site da mesma): Trabalho Decente é o ponto de
convergência dos quatro objetivos estratégicos da OIT: O respeito aos direitos no
trabalho (em especial aqueles definidos como fundamentais pela Declaração
Relativa aos Direitos e Princípios Fundamentais no Trabalho e seu seguimento
adotada em 1998:
I. Liberdade sindical e reconhecimento efetivo do direito de
negociação coletiva;
II. Eliminação de todas as formas de trabalho forçado;
III. Abolição efetiva do trabalho infantil;
IV. Eliminação de todas as formas de discriminação em matéria de
emprego e ocupação, a promoção do emprego produtivo e de qualidade, a extensão
da proteção social e o fortalecimento do diálogo social. [ http://www.oit.org.br ]
Esses dois órgãos tanto o Ministério do Trabalho e Trabalhador,
quanto a OIT – Organização Internacional do Trabalho, nos leva a entender melhor o
assunto e naturalmente a necessidade nossa de aprofundar melhor no assunto.
Gostei muito do ponto de vista da OIT – Organização Internacional
do Trabalho; sem dúvida se todas empresas e empresários pensassem melhor
teriam equipes saudáveis e motivadas ao desenvolvimento de suas funções.
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2. DESENVOLVIMENTO
Além da promoção permanente das Normas Internacionais do
Trabalho, do emprego, da melhoria das condições de trabalho e da ampliação da
proteção social, a atuação da OIT no Brasil tem se caracterizado, no período
recente, pelo apoio ao esforço nacional de promoção do trabalho decente em áreas
tão importantes como o combate ao trabalho forçado, ao trabalho infantil e ao tráfico
de pessoas para fins de exploração sexual e comercial, à promoção da igualdade de
oportunidades e tratamento de gênero e raça no trabalho e à promoção de trabalho
decente para os jovens, entre outras.
Em maio de 2006, o Brasil lançou a Agenda Nacional de Trabalho
Decente (ANTD), em atenção ao Memorando de Entendimento para a promoção de
uma agenda de trabalho decente no País, assinado pelo Ex-Presidente da
República, Luiz
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