Segurança Patrimonial

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ..................................................................................................................... 4

1. OBJETO DE ESTUDO ....................................................................................................... 4

1.1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA .......................................................................................... 4

1.2. LOCALIZAÇÃO ............................................................................................................... 5

1.3. PORTE/ TAMANHO........................................................................................................ 5

1.4. MISSÃO, VISÃO E VALORES ........................................................................................ 5

1.4.1. MISSÃO ........................................................................................................................ 5

1.4.2. VISÃO ........................................................................................................................... 5

1.4.3. VALORES..................................................................................................................... 6

1.5. POLÍTICAS EMPRESARIAIS.......................................................................................... 6

1.5.1. POLÍTICA DE GESTÃO DE PESSOAS ...................................................................... 6

1.5.2. POLÍTICA DE GESTÃO DA QUALIDADE .................................................................. 7

1.5.3. POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE ......................................................................... 8

1.6. JUSTIFICATIVA .............................................................................................................. 8

2. HIGIENE OCUPACIONAL / INDUSTRIAL ........................................................................ 9

3. NR-7 – PCMSO (PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DESAÚDE OCUPACIONAL) ............................................................................... 11

4. NR 9- PPRA (PROGRAMA DE PREVENÇÃO DOS

RISCOS AMBIENTAIS) ....................................................................................................... 13

5. NR 1 - DISPOSIÇÕES GERAIS ....................................................................................... 13

6. NR 2 - INSPEÇÃO PRÉVIA............................................................................................. 15

7- CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................. 16

8 -REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................................ 16

INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem como objetivo apontar os conceitos que envolvem a segurança no trabalho, bem como apresentar um estudo de caso realizado pelos participantes do grupo dentro de uma organização, visando circundar o espaço de atuação profissional, observando todas as atividades e ambientes da empresa que possam estar em desacordo com as normas regulamentadoras (NR's). O desafio final dentro do trabalho é apresentar através de um relatório possível GAP'S (palavra inglesa que significa lacuna, vão ou brecha), ou seja, possíveis desvios normativos que podem de alguma maneira prejudicar as atividades da empresa, bem como a saúde física e mental dos funcionários. Dentro do relatório contextualizaremos esses desvios e como controlá-los através de plano de ação, um trabalho que proporciona uma visão mais ampla da empresa, na qual o trabalho foi realizado, fazendo com que cada aluno possa desenvolver liderança assertiva, trabalhar a pro atividade (antecipando situações de risco), pensando sempre no bem estar dos profissionais, no ambiente harmonioso e tranquilo de trabalho e no crescimento da empresa.

Para a ATPS da disciplina Segurança no Trabalho sob a orientação do professor Fabiano Genofre, optamos por trabalhar com a empresa Comando G8 Segurança Patrimonial.

1. OBJETO DE ESTUDO

1.1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA

Há mais de 6 anos no setor, a Comando G8 Segurança Patrimonial, consolidou-se na, prestação de serviços terceirizados em Vigilância Patrimonial e conta com amplo quadro de profissionais altamente qualificados e treinados para portaria, zeladoria, vigilância (rondas), manobristas, recepção e limpeza. Com o conhecimento e experiência adquiridos ao longo desses anos de atuação a Comando G8 trabalha sempre de acordo com as necessidades de cada cliente e se preocupa com a segurança do investimento. Por isso, sempre busca as melhores soluções em serviços e prioriza a melhor relação custo-benefício, garantindo a qualidade nos serviços prestados. Atualmente, a empresa conta com duas bases operacionais na zona norte de São Paulo, pois recentemente começou a atuar também no seguimento de escolta armada.

1.2. LOCALIZAÇÃO

A sede e a base operacional 1 estão localizadas na Av. Ultra Marino, 93, Bairro Lauzane Paulista, São Paulo, capital. A base operacional 2, que reúne a escolta armada e seus profissionais, está localizada na Av. Conselheiro Moreira de Barros, 1838, Bairro de Santana, São Paulo, Capital.

1.3. PORTE/ TAMANHO

A empresa conta com mais de 800 colaboradores e se enquadra como empresa de grande porte dentro das diretrizes do Simples Nacional.

1.4. MISSÃO, VISÃO E VALORES

1.4.1. MISSÃO

Oferecer os melhores serviços em segurança, aliando tecnologia e os melhores profissionais do mercado, garantindo a satisfação de clientes e promovendo o bem estar em todas as linhas em que atua.

1.4.2. VISÃO

Ser referência no setor de segurança patrimonial e reconhecida em todo o território nacional pela qualidade, excelência no atendimento a clientes e na prestação de serviços.

1.4.3.VALORES

Atender com excelência, buscando sempre a melhor solução para as demandas da melhor forma possível, mantendo a integridade de clientes e colaboradores.

Foco nos resultados com respeito às necessidades e exigências de cada cliente.

Compromisso e responsabilidade com todas as atividades desempenhadas, disponibilizando acompanhamento e gerenciamento 24 horas através de profissionais altamente qualificados e com o espírito de equipe.