Sipat
Casos: Sipat. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: Lucieneluka • 4/5/2013 • 508 Palavras (3 Páginas) • 634 Visualizações
SIPAT
A sigla SIPAT significa Semana Interna de Prevenção de Acidentes. Esse é o nome dado a uma semana de atividades voltadas para prevenção de acidentes de trabalho de trabalho e doenças ocupacionais.
Legislação
De acordo com a Portaria N° 3.214, NR 5, item 5.16 letra “O”, deve-se promover, anualmente, em conjunto com o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT)” , portanto a CIPA é responsável pela elaboração da SIPAT em parceria com o SESMT. Em empresas que não tem SESMT a própria direção da empresa definirá o responsável.
A partir de quantos funcionários a Sipat se torna obrigatória ?
Na verdade a Norma não especifica o tamanho nem a quantidade de funcionários que a empresa deve ter para ser obrigada a organizar a SIPAT, sendo assim é uma atividade obrigatória em todas as empresas, independente de tamanho ou segmento.
Duração e frequência
A SIPAT é um evento anual que como o próprio nome sugere, deve ser organizada para se desenvolver durante uma semana, embora algumas empresas façam em muito menos tempo.
Objetivos da SIPAT
A SIPAT procura desenvolver um processo de melhoria no ambiente de trabalho de forma contínua através de palestras, gincanas, sorteios de brindes, teatro e atividades motivacionais, desenvolvendo a consciência do trabalhador sobre a importância da prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
É importante definir um objetivo para a SIPAT, pois através dela se pode até combater algum problema comportamental específico na empresa Ex: alcoolismo, drogas, tabagismo e por isso é tão importante a escolha de um bom tema.
Palestras grátis
Procure antes se informar sobre a procedência da empresa em questão antes de aceitar uma palestra grátis . Analise com calma , se informe direito e só depois decida. A ANVISA (Associação Nacional de Vigilância Sanitária) é um tipo de instituição que tem credibilidade e disponibiliza profissionais que ministram temas básicos sem custo algum . Há também os fornecedores de EPI’s que dão palestras com temas mais específicos como proteção auditiva , respiratória entre outros.
Como motivar os funcionários a participarem da SIPAT?
Existe uma maneira interessante que acaba motivando os funcionários e criando vínculos com a empresa que é a “SIPAT de portas abertas” onde os familiares podem parte adquirindo informações importantes.
Quais são os temas obrigatórios para a SIPAT?
Não existe definido por lei ou por NR nenhum tema obrigatório para a SIPAT. Alguns temas foram incorporados ao logo dos anos e muitas pessoas até pensam que são obrigatórios. Um exemplo são as palestras sobre prevenção de AIDS, não são obrigatórias na SIPAT, mas, como é um evento anual as empresas acabam inserindo . Podemos citar alguns :
- Prevenção e combate a incêndio / Como evitar os acidentes de trabalho e acidentes de trajeto / - Ler (Lesão por Esforço Repetitivo) e Dort (Distúrbio Osteo-muscular Relacionado ao Trabalho) / - Tabagismo
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