Sistema De Informação Executiva
Artigo: Sistema De Informação Executiva. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: LubianaS • 31/10/2014 • 515 Palavras (3 Páginas) • 372 Visualizações
Executive Information System (EIS)
Sistema de Informação Executiva (SIE)
Introdução
A necessidade que têm as organizações de aprimorar seu processo de gestão, face ao anseio de otimizar o desempenho e garantir o cumprimento de sua missão, faz com que seus administradores busquem alternativas na tecnologia da informação. O sistema de informações executivas é uma ferramenta que direciona o gestor a ações que buscam contribuir para esse fim.
Este tipo de sistema de informação tem como objetivo primordial ampliar as possibilidades de alternativas para problemas organizacionais, assim como permitir a exploração das informações disponíveis que possibilitem ao gestor traçar novos rumos e comportar-se de maneira pró-ativa face ao ambiente em que se encontra.
“O SIE é uma solução em termos de informática que disponibiliza informações corporativas e estratégicas para os tomadores de decisões de uma organização, de forma a otimizar sua habilidade para tomar decisões de negócios importantes.”
Características do Sistema:
Os SIE destinam-se a atender às necessidades de informação dos executivos;
Possuem apresentação de dados através de recursos gráficos de alta qualidade;
Recuperam informações de forma rápida para a tomada de decisão;
Oferecem facilidade de uso, intuitivo, sem necessidade de treinamento específico em informática;
São desenvolvidos de modo a se enquadrarem na cultura da empresa e no estilo de tomada de decisão de cada executivo;
Filtram, resumem, acompanham e controlam dados ligados aos indicadores de desempenho dos fatores críticos de sucesso;
Utilizam informações do ambiente externo (concorrentes, clientes, fornecedores, indústrias, governo, tendências de mercado);
O SIE como parte integrante do Planejamento Estratégico da Empresa
Para a implantação de um SIE é necessário que o seu planejamento esteja alinhado com o planejamento estratégico da organização. A implementação de um sistema de informação deve estar de acordo com a estratégia de uso da tecnologia de informação da organização, que, por sua vez, deve ser coerente com a sua estratégia de negócios.
Objetivo
O Sistema de Informação Executiva (SIE) fornece informações sobre todos os fatores que influenciam as atividades empresariais de uma organização. Combina dados relevantes de fontes internas e externas e fornece ao gestor dados atuais importantes que podem ser rapidamente examinados.
O Sistema de Informação Executiva (EIS) é um sistema usado para obter e avaliar informações de diferentes áreas de uma empresa e seu ambiente. As fontes dessas informações podem ser, entre outras, o Sistema de Informação Financeira (Contabilidade Externa e Contabilidade de Custos), o Sistema de Informação HR e o Sistema de Informação para Logística. As informações fornecidas servem tanto à administração como aos empregados na Contabilidade.
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