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Sistema de Governança Corporativa

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Por:   •  7/5/2014  •  Tese  •  552 Palavras (3 Páginas)  •  304 Visualizações

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SVR - Sistema de Gestão Corporativa

ERP é definido como uma arquitetura de software que facilita o fluxo de informações entre todas as atividades da empresa, um sistema integrado, utilizado para fazer o planejamento de recursos da empresa, ou seja, ele integra todos os dados e processos de uma organização em um único sistema. Possibilitando assim uma automação e armazenamento de todas as informações de negócios. Neste contexto o SVR atua nas empresas, controlando além destes os demais recursos da empresa utilizados na: produção, comercialização, distribuição e gestão integrando os processos.

O SVR é configurado sob a perspectiva de processos de negócio, os quais podem ser definidos como um conjunto de tarefas e procedimentos interdependentes, para atingir um resultado, e podem cruzar a fronteira departamental. Muitas funcionalidades são atendidas dentro dos processos, aproximando os departamentos, favorecendo a comunicação interna, ou seja, tende a ocorrer um efeito multiplicador de conhecimento das atividades organizacionais.

A alimentação de dados ocorre apenas uma vez, otimizando o trabalho interno e promovendo maior comprometimento com os resultados.A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.1

O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.2

É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.3

Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos comuns.4

A Administração é frequentemente tomada como sinônimo de Administração de Empresas. Porém, isto somente faz sentido se o termo empresa for considerado como sinônimo de organização, que significa os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo. O adequado é considerar a Administração de Empresas subárea da Administração, uma vez que esta trata de organizações que podem ser públicas, sociedades de economia mista ou privadas, com ou sem fins lucrativos.5

A necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a Revolução Industrial, ocorrida na Inglaterra em meados do Século XIX, levou profissionais de outras áreas mais antigas, a exemplo da Engenharia, a buscar soluções específicas para problemas que não existiam antes. Assim, a aplicação de métodos de ciências diversas, para administrar estes empreendimentos, deu origem aos rudimentos da Ciência da Administração.4

Há autores que consideram a Administração uma área interdisciplinar do conhecimento, uma vez que se utilizaria de métodos e saberes de diversas ciências, como Contabilidade, Direito, Economia, Filosofia, Psicologia, Sociologia, etc.6

Não se deve confundir a gerência de uma casa ou da vida pessoal,

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