Stroner

Administração

Segundo Stroner (1999, p. 4) “A administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os esforços realizados pelos membros da organização e o uso de todos os outros recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos.”

Chiavenato ainda complementa a visão de Stroner, dizendo que “[...] a tarefa básica da administração é a de fazer as coisas por meio de pessoas de maneira eficiente e eficaz”.

Maximiliano concorda com Stroner e Chiavenato, quando diz que “Administração é o processo de decidir fatos, objetivos e quais recursos usar. O processo de planejar, organizar, executar e controlar” (Maximiliano, 2012).

Suas variáveis no decorrer da história

A história da administração teve inicio em 5.000 a.C, na Suméria. Pois os sumerianos da época procuravam uma solução para seus problemas mais simples, nascendo assim a arte de administrar.

A Igreja Católica Romana e as Organizações Militares foram duas instituições importantes na evolução da administração.

Na última década a administração evoluiu pelo seu desenvolvimento e aperfeiçoamento como Ciência e como Profissão. Vários profissionais da área de humanas e exatas vêm comprovando que é indispensável a administração no cotidiano do ser humano.

O crescimento da administração é tão significativo que hoje podemos encontrar mais de 1.900 instituições de ensino superior e de especialização na área de administração. Temos hoje, mais de 400.000 profissionais registrados em todo país, 700.000 alunos cursando administração. E nos vestibulares, o curso é um dos mais procurados dentro das universidades.

Etapa 1

Passo 2

FOCO NOME DE DESTAQUE ESTUDO CRÍTICAS

Passo 3

Etapa 2

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Ética

Ética é o nome dado ao ramo da filosofia dedicado aos assuntos morais. A palavra ética é derivada do grego, e significa aquilo que pertence ao caráter. Num sentido menos filosófico e mais prático podemos compreender um pouco melhor esse conceito, examinando certas condutas do dia a dia, quando nos referimos, por exemplo, ao comportamento de alguns profissionais, tais como um médico, um jornalista, advogado, empresário, um político e até mesmo um professor. Para esses casos é bastante comum ouvir expressões como: ética médica, ética jornalística, ética empresarial e ética publica.

Ética organizacional

A ética organizacional é uma forma de ética aplicada. O seu objetivo é incutir um sentido nos gestores e colaboradores de determinado organização sobre como devem gerir e realizar o seu trabalho com responsabilidade. Devido ao fato do termo ética não ser utilizado da mesma forma em todos os contextos internacionais