TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Sustentabilidade e as Estratégias Socioambientais das Empresas

Por:   •  9/10/2018  •  Trabalho acadêmico  •  1.985 Palavras (8 Páginas)  •  162 Visualizações

Página 1 de 8

Sustentabilidade e as estratégias socioambientais das empresas

1. INTRODUÇÃO

O presente trabalho visa demosntrar a preocupação e as mudanças que giram atualmente em torno do tema sustentabilidade e as estratégias socioambientais das empresas.

Nas últimas décadas do século XX, tal preocupação surge devido a períodos de crise na civilização, questionando a racionalidade econômica e as tecnologias dominantes da época.

Desde então o tema vem sendo cada dia mais abordado por toda a sociedade. Para o setor empresarial, o conceito de sustentabilidade representa uma nova abordagem de se fazer negócios que, simultaneamente, promove inclusão social com respeito à diversidade cultural e aos interesses de todos os públicos envolvidos no negócio direta ou indiretamente.

Além de respeitar o meio ambiente, a sustentabilidade empresarial tem a capacidade de mudar de forma positiva a imagem de uma empresa junto aos consumidores. Com o aumento dos problemas ambientais gerados pelo crescimento desordenado nas últimas décadas, os consumidores ficaram mais conscientes da importância da defesa do meio ambiente. Cada vez mais os consumidores vão buscar produtos e serviços de empresas sustentáveis.

Vale apena ressaltar que, sustentabilidade empresarial não são atitudes superficiais que visem o marketing, aproveitando a chamada “onda ambiental”. As práticas adotadas por uma empresa devem apresentar resultados práticos e significativos para o meio ambiente e a sociedade como um todo.

2. LEVANTAMENTO DE CAMPO

2.1 Descrição da empresa

Tipo Societário.

LTDA

Razão Social.

TRADIMAQ LTDA

Nome Fantasia.

TRADIMAQ

Motivo para a escolha do nome.

A razão para escolha do nome foi uma junção de palavras que de identificam características da empresa, Tradição e Máquinas.

Nome e formação acadêmica do(s) proprietário(s).

André Luiz Cunha Melo – Diretor da empresa, formado em administração de empresas

Localização.

Rua Humberto Demoro, 333

Bairro Inconfidentes - Contagem/MG - CEP 32260-000

Filiais: Avenida Perimetral Norte, 11.365,

QD. 32 LT 17/18, Setor 3

Bairro Goiânia 2 - Goiânia – GO

ROD. BR 040, KM 769, Dias Tavares

Juiz de Fora – MG Cep: 36045-410

Av. dos Bandeirantes, 585

Cavarucanguera, Taubaté – SP

CEP 12070-100

Segmento de atuação.

Soluções Logísticas

Rental

Organização logística do transporte de carga

Aluguel de máquinas e equipamentos comerciais e industriais, sem operador

Comércio atacadista de máquinas, equipamentos para terraplenagem, mineração e construção;

Comércio atacadista de máquinas e equipamentos para uso industrial; partes e peças

Locação de plataformas

Carga e descarga

Assistência técnica

Segurança do trabalho

Campo de Atuação.

Vendas, locações e prestações de serviços a nível nacional.

Público-Alvo.

Fábricas, indústrias e montadoras

Breve histórico.

A trajetória do Grupo Tradimaq se iniciou em 7 de outubro 1988, buscando atender a crescente demanda de indústrias que necessitavam terceirizar sua movimentação interna de cargas e acreditando no futuro promissor do mercado de locação de empilhadeiras.

Apostou no processo de terceirização, assumindo frotas, oferecendo equipamentos, operação e toda a gestão da movimentação de cargas através de uma logística integrada.

Em 2002 tornou-se distribuidora das empilhadeiras Yale para Minas Gerais e em 2004 das plataformas Genie, em todo território nacional. Já no ano de 2008 abre uma filial em Goiânia, tornando-se distribuidora Yale em Goiás e no Distrito Federal.

Com o objetivo de expandir a organização e atender uma demanda maior do mercado, em 2013 o Grupo Tradimaq inaugura uma nova filial no estado de São Paulo.

E em 2015 torna se distribuidora exclusiva de equipamentos compactos da marca alemã Wacker Neuson.

Fundamentos da Empresa:

Missão

Prover soluções logísticas de movimentação de cargas com o fornecimento de equipe e mão de obra especializada. Comercializar equipamentos, peças de reposição e serviços de manutenção..

Visão

Nossa organização vê com otimismo o futuro e, através do desenvolvimento contínuo, pretende ampliar sua atuação como prestadora de serviços logísticos, terceirizadora das operações de movimentação interna de carga em nossos clientes, além da ampliação da nossa atividade comercial de venda de equipamentos de movimentação, peças e afins.

Objetivos

Sempre buscando melhorar os seus processos, através de manutenção de procedimentos internos claros e objetivos, que permitem medir os desempenhos e agir rapidamente na correção de eventuais falhas e desvios. Expansão da marca em território nacional e internacional.

Valores.

Cliente: razão de ser;

Lucro: crescimento e perpetuação;

Qualidade: em tudo que fazemos;

Alegria: como estilo de vida;

Respeito:

...

Baixar como (para membros premium)  txt (15 Kb)   pdf (66.2 Kb)   docx (21.1 Kb)  
Continuar por mais 7 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com