TECNOLOGIA DE GESTAO
Ensaios: TECNOLOGIA DE GESTAO. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: vinhagravida • 19/8/2014 • 7.910 Palavras (32 Páginas) • 203 Visualizações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distancia – Polo COTIA
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
Trabalho de Tecnologia de Gestão apresentado à Universidade Anhanguera - Uniderp como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão, sob a orientação do tutor Prof. Renato Cristiano Neves.
Andréia Aparecida de Oliveira RA 433936
Elisangela Nunes Sena RA 418397
Flávia dos Santos Silva RA 410266
Juceline Galvão Lima RA 411530
Liliam Gasperini RA 440241
Rosicleide Ribeiro de Andrade RA 421872
PÓLO COTIA
2013
SUMÁRIO
Etapa 1
Passo 1 - Escolher uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas – Mudança Organizacional (Identificação da empresa) 04
Passo 3 – a) Mudança organizacional 05
b) Paradigmas 05
c) Quebra de paradigmas 06
d) Como uma empresa deve se preparar mudar sempre que necessário 06
Passo 4 - 1. Conceito de gestão
1. Peter Drucker
1.2. Carlos Martins
1.3. Paulo Nunes
2. Papéis do Gestor organizacional
2.0. Peter Drucker
2.1. Rogério Martins
2.2. Paulo Nunes
3. Entrevista com o gestor da empresa
Etapa 2
Passo 1 – Capítulo 3 - Gestão Contemporânea da Qualidade
Passo 2 – 1.1. Terceirização na empresa – Ganhos e vantagens
1.2. Possível terceirização – Vantagens, desvantagens e custos
07
07
08
08
08
09
09
09
12
12
Passo 4 – Conceito de Tecnologia de Gestão
Tipos de Tecnologias de Gestão – Características, vantagens e aplicações 14
Gestão Contemporânea da Qualidade 14
Terceirização 15
Empowerment 16
Gestão e organização horizontal 17
Benchmarking 18
Open Book 18
Reengenharia 19
Gestão do Conhecimento 20
Aprendizagem Organizacional 21
Etapa 3
Passo 1 – 1. Capítulo 14 – A Questão do Meio Ambiente nas Organizações
Capítulo 15 – A Questão da Ética
Governança Corporativa
Capítulo 16 - A Questão da Saúde do Trabalhador e Prevenção da Nocividade no Trabalho
2. Responsabilidade Socioambiental
21
22
23
23
23
23
Passo 2 – Ética Corporativa – Assédios; Prejuízos e consequências
Passo 3 – Entrevista com o Gestor da empresa Horizon 24
25
Bibliografia 26
ETAPA 1
PASSO 1
Horizon Artefatos de Borracha Ltda.
Rodovia Raposo Tavares, 555 Km 29,5 – Rio Cotia – Cotia – SP
Fabricação de artefatos diversos de borracha.
Empresa grande porte (104 funcionários)
Missão: Atuar de forma rentável e inovadora em nossas atividades, através do relacionamento participativo, contribuindo para o sucesso de nossos colaboradores e clientes.
Visão: Ser uma empresa rentável e com marca reconhecida pela excelência, qualidade e confiança em soluções para o mercado, através do crescimento tecnológico.
Valores
• Conquistas: Superar, sendo o melhor e o primeiro, destacando-se em todas as nossas atividades.
• Respeito ao Meio Ambiente: Preservar o hoje para o amanhã e sempre.
• Relacionamento: Estabelecer e manter novas relações, baseado-se no respeito e igualdade de direitos.
• Desenvolvimento: Ensinar, apoiando o crescimento participativo e estimulando o desenvolvimento das pessoas.
• Satisfação do Cliente: Buscar sempre o atendimento das necessidades do Cliente.
• Lucratividade: Lucro nos negócios, buscando sempre oportunidades de ganho.
A Horizon
...